OP.NET: Due Diligence
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< TRANSMISSION BEGINS >
Welcome to another episode of OP.NET — the only Spectrum show for all you independent and self-reliant security professionals. I’m your host, Conva Maynard. As always, I must remind you that we are not, in any way, affiliated with the Mercenary Guild. We are here for your benefit and not anyone else’s.
With that said, let’s visit the Job Board. If you go after one of these opportunities, please confirm all details before taking the gig. We do our best to vet these, but as you’ll soon see, it’s necessary to confirm every step of a deal before agreeing to it.
First is a carry and cover. Professor Audra Zupan is in need of round-trip transpo and protection from Rhetor to Branaugh and back. Applicants must have experience working in lawless systems, pass a rigorous background check, and be professional and discreet. Having reliable connections in Branaugh is a huge plus. Once there, securing a research location for her month long project will be your main priority. This is a self-funded mission so set your expectations accordingly. Comm Professor Zupan directly at Carey University with the subject line “R2B Security” for further details.
Next, the up-and-coming Yu Shi Corporation in Gemma is getting sick and tired of their water shipments from Jalan to Vosca getting raided. Currently, the company is unsure whether the offending party is your run-of-the-mill raiders or more the corporate kind. That’s why they’re looking for your help protecting the next shipment.
Please take note though … and this is in bold here so I think that means it’s real important. Payment will be commensurate with performance. There’s a base rate for a successful delivery, a bonus for defending the shipment against attack, and a generous reward for capturing any attackers alive.
Nice to see Yu Shi really laying out their expectations. I respect that. Clarity and communication is the core of any good contract. This is a rough and tumble business, and folks aren’t always going to be honest with you. That’s why it’s important to find folks you can truly trust.
If you’re looking to get in the game, finding reliable and respectable job opportunities is one of the biggest hurdles to overcome. That’s why I encourage all newbies to land their first few gigs off a reliable job board, which are found in any decent LZ. Handshake deals in the back of bars aren’t good for rookies. Trust me.
I’ve heard too many stories of young mercs wrangled into bad situations because their ambition blinded them to the reality of the situation. Don’t just take it from me, though. Recently, Ennis Sobotka of the Terra Gazette investigated what happened to Santoyo Thomas after he agreed to a job before doing due diligence. Ennis is here to explain the entire, crazy situation. Welcome to the show, Ennis.
Ennis Sobotka: Thanks for having me.
Your article, well, it really spun my ship. It’s about a young man, Santoyo Thomas, who was eager to start a career as a security professional. He was having a tough go of it until he met a recruiter from Scud Security. I’ll let you tell our audience what happened next.
Ennis Sobotka: Santoyo met a recruiter from Scud Security at a local Tanys bar. The recruiter offered him a job in Aremis and they shook on it. Over celebratory drinks, a contract was produced and Santoyo signed it.
Now this recruiter allegedly promised Santoyo that everything they discussed was in the contract but that turned out not to be true, right?
Ennis Sobotka: Santoyo had believed he was signing on for a position in Aremis. Instead, his contract allowed Scud Security to station him anywhere they saw fit. So Santoyo was assigned to the Kesseli mines.
Kesseli’s quite the change of scenery from Aremis. I’ve never had the pleasure but I know a few folks who’ve worked there. Let’s just say they have no plans to go back.
Ennis Sobotka: “Suffocating” was the word Santoyo used to describe Kesseli. Everything is underground because Banshee’s pulsar is so powerful. So, even when Santoyo wasn’t working, he was trapped in tunnels. He couldn’t go out to see the sun or feel fresh air on his face. After spiraling into a deep depression, he decided to flee the UEE.
This is the craziest part to me. Scud’s business practices have turned a young UEE civilian into an expatriate. Explain to us how that happened. Obviously, without giving away any details on his current location.
Ennis Sobotka: So Santoyo wanted out of Kesseli. He requested a transfer multiple times but was constantly denied. When he threaten to walk off the job, management pointed to a clause in his contract that job abandonment incurred a hefty penalty. So Santoyo looked at his options. Either stay in Kesseli at the expense of his personal and mental health or leave and be indebted to Scud for years. He decided neither option was worth it and chose a third. He stowed away on a commercial freighter and found his way to a system that’s, well … not within UEE jurisdiction.
When he contacted you to tell his story, did he say what he wanted to get out of all of this? Maybe a chance to return to Tanys?
Ennis Sobotka: I found Santoyo to be very pragmatic about his situation. He knows he can’t go home until his contract with Scud is nullified. It’s an uphill legal battle, especially from outside the UEE, but it’s a goal he’s dedicated to. He claims he’s not the only one working for Scud who signed a contract under false pretenses. So he’s asked me to spread the word. If this has happened to you, please comm me directly about your situation. If more people come forward and make similar claims, it can only help Santoyo’s cause.
Feel free to comm OP.NET too. Personally, I hate seeing Scud take advantage of young mercs and want to spread the word. Knowing your potential employer’s reputation is a must and, right now, everyone should know that Scud Security is not to be trusted.
Thanks to Ennis Sobotka for being here today. After the break, I’ll give you my top five tips on how to land that first big gig by standing out in a crowded field of candidates. That and more when OP.NET returns.
< TRANSMISSION BREAK >
Welcome to another episode of OP.NET — the only Spectrum show for all you independent and self-reliant security professionals. I’m your host, Conva Maynard. As always, I must remind you that we are not, in any way, affiliated with the Mercenary Guild. We are here for your benefit and not anyone else’s.
With that said, let’s visit the Job Board. If you go after one of these opportunities, please confirm all details before taking the gig. We do our best to vet these, but as you’ll soon see, it’s necessary to confirm every step of a deal before agreeing to it.
First is a carry and cover. Professor Audra Zupan is in need of round-trip transpo and protection from Rhetor to Branaugh and back. Applicants must have experience working in lawless systems, pass a rigorous background check, and be professional and discreet. Having reliable connections in Branaugh is a huge plus. Once there, securing a research location for her month long project will be your main priority. This is a self-funded mission so set your expectations accordingly. Comm Professor Zupan directly at Carey University with the subject line “R2B Security” for further details.
Next, the up-and-coming Yu Shi Corporation in Gemma is getting sick and tired of their water shipments from Jalan to Vosca getting raided. Currently, the company is unsure whether the offending party is your run-of-the-mill raiders or more the corporate kind. That’s why they’re looking for your help protecting the next shipment.
Please take note though … and this is in bold here so I think that means it’s real important. Payment will be commensurate with performance. There’s a base rate for a successful delivery, a bonus for defending the shipment against attack, and a generous reward for capturing any attackers alive.
Nice to see Yu Shi really laying out their expectations. I respect that. Clarity and communication is the core of any good contract. This is a rough and tumble business, and folks aren’t always going to be honest with you. That’s why it’s important to find folks you can truly trust.
If you’re looking to get in the game, finding reliable and respectable job opportunities is one of the biggest hurdles to overcome. That’s why I encourage all newbies to land their first few gigs off a reliable job board, which are found in any decent LZ. Handshake deals in the back of bars aren’t good for rookies. Trust me.
I’ve heard too many stories of young mercs wrangled into bad situations because their ambition blinded them to the reality of the situation. Don’t just take it from me, though. Recently, Ennis Sobotka of the Terra Gazette investigated what happened to Santoyo Thomas after he agreed to a job before doing due diligence. Ennis is here to explain the entire, crazy situation. Welcome to the show, Ennis.
Ennis Sobotka: Thanks for having me.
Your article, well, it really spun my ship. It’s about a young man, Santoyo Thomas, who was eager to start a career as a security professional. He was having a tough go of it until he met a recruiter from Scud Security. I’ll let you tell our audience what happened next.
Ennis Sobotka: Santoyo met a recruiter from Scud Security at a local Tanys bar. The recruiter offered him a job in Aremis and they shook on it. Over celebratory drinks, a contract was produced and Santoyo signed it.
Now this recruiter allegedly promised Santoyo that everything they discussed was in the contract but that turned out not to be true, right?
Ennis Sobotka: Santoyo had believed he was signing on for a position in Aremis. Instead, his contract allowed Scud Security to station him anywhere they saw fit. So Santoyo was assigned to the Kesseli mines.
Kesseli’s quite the change of scenery from Aremis. I’ve never had the pleasure but I know a few folks who’ve worked there. Let’s just say they have no plans to go back.
Ennis Sobotka: “Suffocating” was the word Santoyo used to describe Kesseli. Everything is underground because Banshee’s pulsar is so powerful. So, even when Santoyo wasn’t working, he was trapped in tunnels. He couldn’t go out to see the sun or feel fresh air on his face. After spiraling into a deep depression, he decided to flee the UEE.
This is the craziest part to me. Scud’s business practices have turned a young UEE civilian into an expatriate. Explain to us how that happened. Obviously, without giving away any details on his current location.
Ennis Sobotka: So Santoyo wanted out of Kesseli. He requested a transfer multiple times but was constantly denied. When he threaten to walk off the job, management pointed to a clause in his contract that job abandonment incurred a hefty penalty. So Santoyo looked at his options. Either stay in Kesseli at the expense of his personal and mental health or leave and be indebted to Scud for years. He decided neither option was worth it and chose a third. He stowed away on a commercial freighter and found his way to a system that’s, well … not within UEE jurisdiction.
When he contacted you to tell his story, did he say what he wanted to get out of all of this? Maybe a chance to return to Tanys?
Ennis Sobotka: I found Santoyo to be very pragmatic about his situation. He knows he can’t go home until his contract with Scud is nullified. It’s an uphill legal battle, especially from outside the UEE, but it’s a goal he’s dedicated to. He claims he’s not the only one working for Scud who signed a contract under false pretenses. So he’s asked me to spread the word. If this has happened to you, please comm me directly about your situation. If more people come forward and make similar claims, it can only help Santoyo’s cause.
Feel free to comm OP.NET too. Personally, I hate seeing Scud take advantage of young mercs and want to spread the word. Knowing your potential employer’s reputation is a must and, right now, everyone should know that Scud Security is not to be trusted.
Thanks to Ennis Sobotka for being here today. After the break, I’ll give you my top five tips on how to land that first big gig by standing out in a crowded field of candidates. That and more when OP.NET returns.
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< DIE ÜBERTRAGUNG BEGINNT >
Willkommen zu einer weiteren Episode von OP.NET - der einzigen Spectrum-Show für alle Ihre unabhängigen und selbstbewussten Sicherheitsexperten. Ich bin dein Gastgeber, Conva Maynard. Wie immer muss ich Sie daran erinnern, dass wir in keiner Weise mit der Söldnergilde verbunden sind. Wir sind hier zu Ihrem Vorteil und nicht zu Gunsten anderer.
Wenn das so ist, besuchen wir die Jobbörse. Wenn du eine dieser Möglichkeiten in Anspruch nimmst, bestätige bitte alle Details, bevor du den Gig nimmst. Wir tun unser Bestes, um diese zu überprüfen, aber wie Sie bald sehen werden, ist es notwendig, jeden Schritt eines Geschäfts zu bestätigen, bevor Sie ihm zustimmen.
Zuerst ist ein Carry and Cover. Professorin Audra Zupan braucht den Hin- und Rücktransport und den Schutz vor Rhetor, Branaugh und zurück. Die Bewerber müssen über Erfahrung in gesetzlosen Systemen verfügen, eine strenge Hintergrundprüfung bestehen und professionell und diskret sein. Zuverlässige Verbindungen in Branaugh sind ein großes Plus. Dort angekommen, wird die Sicherung eines Forschungsstandortes für ihr einmonatiges Projekt Ihre oberste Priorität sein. Dies ist eine selbstfinanzierte Mission, also stellen Sie Ihre Erwartungen entsprechend ein. Comm Professor Zupan direkt an der Carey University mit der Betreffzeile "R2B Security" für weitere Details.
Als nächstes wird die aufstrebende Yu Shi Corporation in Gemma krank und müde von ihren Wassertransporten von Jalan nach Vosca, die durchsucht werden. Derzeit ist das Unternehmen unsicher, ob die beleidigende Partei Ihre üblichen Raider oder eher die korporative Art ist. Deshalb suchen sie nach Ihrer Hilfe, um die nächste Lieferung zu schützen.
Bitte beachten Sie jedoch.... und das ist hier fett gedruckt, so dass ich denke, dass es bedeutet, dass es wirklich wichtig ist. Die Vergütung richtet sich nach der Leistung. Es gibt einen Grundpreis für eine erfolgreiche Lieferung, einen Bonus für die Verteidigung der Sendung gegen Angriffe und eine großzügige Belohnung für die Gefangennahme aller lebenden Angreifer.
Schön zu sehen, dass Yu Shi wirklich ihre Erwartungen formuliert hat. Das respektiere ich. Klarheit und Kommunikation sind der Kern eines jeden guten Vertrages. Dies ist ein hartes und turbulentes Geschäft, und die Leute werden nicht immer ehrlich zu dir sein. Deshalb ist es wichtig, Leute zu finden, denen man wirklich vertrauen kann.
Wenn Sie ins Spiel kommen wollen, ist die Suche nach zuverlässigen und seriösen Stellenangeboten eine der größten Hürden, die es zu überwinden gilt. Deshalb ermutige ich alle Neulinge, ihre ersten Gigs auf einer zuverlässigen Jobbörse zu landen, die in jeder anständigen LZ zu finden ist. Handshake-Deals in den hinteren Bars sind nicht gut für Anfänger. Vertrau mir.
Ich habe zu viele Geschichten von jungen Söldnern gehört, die in schlechte Situationen geraten sind, weil ihr Ehrgeiz sie an die Realität der Situation geblendet hat. Aber nimm es mir nicht einfach ab. Vor kurzem untersuchte Ennis Sobotka von der Terra Gazette, was mit Santoyo Thomas geschah, nachdem er einem Job zugestimmt hatte, bevor er die Sorgfaltspflicht übernahm. Ennis ist hier, um die ganze, verrückte Situation zu erklären. Willkommen in der Show, Ennis.
Ennis Sobotka: Danke, dass ich kommen durfte.
Dein Artikel, nun, er hat mein Schiff wirklich gedreht. Es geht um einen jungen Mann, Santoyo Thomas, der eine Karriere als Sicherheitsprofi beginnen wollte. Er hatte es schwer, bis er einen Personalvermittler von Scud Security traf. Ich lasse dich unserem Publikum erzählen, was als nächstes geschah.
Ennis Sobotka: Santoyo traf einen Personalvermittler von Scud Security in einer lokalen Tanys-Bar. Der Personalvermittler bot ihm einen Job in Aremis an und sie schüttelten ihn. Bei feierlichen Getränken wurde ein Vertrag abgeschlossen und Santoyo unterschrieb ihn.
Nun soll dieser Personalvermittler Santoyo versprochen haben, dass alles, was sie besprochen haben, im Vertrag steht, aber das hat sich als nicht wahr herausgestellt, oder?
Ennis Sobotka: Santoyo hatte geglaubt, dass er sich für eine Stelle in Aremis anmelden würde. Stattdessen erlaubte sein Vertrag Scud Security, ihn überall dort zu stationieren, wo sie es für richtig hielten. So wurde Santoyo den Kesseli-Minen zugewiesen.
Kesseli ist ein ziemlicher Tapetenwechsel von Aremis aus. Ich hatte nie das Vergnügen, aber ich kenne ein paar Leute, die dort gearbeitet haben. Sagen wir einfach, sie haben keine Pläne, um zurückzukehren.
Ennis Sobotka: "Ersticken" war das Wort, mit dem Santoyo Kesseli beschrieb. Alles ist unterirdisch, weil Banshees Pulsar so mächtig ist. Also, selbst wenn Santoyo nicht arbeitete, war er in Tunneln gefangen. Er konnte nicht hinausgehen, um die Sonne zu sehen oder frische Luft in seinem Gesicht zu spüren. Nachdem er sich in eine tiefe Depression gewunden hatte, beschloss er, aus der UEE zu fliehen.
Das ist der verrückteste Teil für mich. Scuds Geschäftspraktiken haben einen jungen UEE-Zivilisten zu einem Expatriate gemacht. Erklären Sie uns, wie das passiert ist. Offensichtlich, ohne irgendwelche Details über seinen aktuellen Standort preiszugeben.
Ennis Sobotka: Also wollte Santoyo aus Kesseli raus. Er beantragte mehrmals eine Versetzung, wurde aber ständig abgelehnt. Als er drohte, den Job zu kündigen, verwies die Unternehmensleitung auf eine Klausel in seinem Vertrag, wonach die Aufgabe des Jobs eine schwere Strafe nach sich zog. Also überprüfte Santoyo seine Optionen. Entweder auf Kosten seiner persönlichen und geistigen Gesundheit in Kesseli bleiben oder gehen und Scud jahrelang etwas schuldig bleiben. Er entschied, dass sich keine der beiden Optionen lohnte und entschied sich für ein Drittel. Er verstaute auf einem kommerziellen Frachter und fand seinen Weg zu einem System, das, naja.... nicht innerhalb der UEE-Gerichtsbarkeit liegt.
Als er dich kontaktierte, um seine Geschichte zu erzählen, sagte er, was er von all dem haben wollte? Vielleicht eine Chance, zu Tanys zurückzukehren?
Ennis Sobotka: Ich fand Santoyo sehr pragmatisch in seiner Situation. Er weiß, dass er nicht nach Hause gehen kann, bis sein Vertrag mit Scud aufgelöst ist. Es ist ein harter Rechtsstreit, vor allem von außerhalb der UEE, aber es ist ein Ziel, dem er sich verschrieben hat. Er behauptet, er sei nicht der Einzige, der für Scud arbeitet, der einen Vertrag unter falschen Vorwänden unterschrieben hat. Also hat er mich gebeten, die Nachricht zu verbreiten. Wenn dir das passiert ist, informiere mich bitte direkt über deine Situation. Wenn mehr Menschen sich melden und ähnliche Behauptungen aufstellen, kann dies nur Santoyos Sache helfen.
Zögern Sie nicht, auch OP.NET zu committen. Ich persönlich hasse es, wenn Scud junge Söldner ausnutzt und die Nachricht verbreiten will. Das Wissen um den Ruf Ihres potenziellen Arbeitgebers ist ein Muss, und im Moment sollte jeder wissen, dass Scud Security nicht zu vertrauen ist.
Danke an Ennis Sobotka, dass sie heute hier ist. Nach der Pause gebe ich Ihnen meine fünf besten Tipps, wie Sie diesen ersten großen Gig landen können, indem Sie sich in einem überfüllten Feld von Kandidaten hervorheben. Das und mehr, wenn OP.NET zurückkehrt.
GETRIEBEUNTERBRECHUNG >
Willkommen zu einer weiteren Episode von OP.NET - der einzigen Spectrum-Show für alle Ihre unabhängigen und selbstbewussten Sicherheitsexperten. Ich bin dein Gastgeber, Conva Maynard. Wie immer muss ich Sie daran erinnern, dass wir in keiner Weise mit der Söldnergilde verbunden sind. Wir sind hier zu Ihrem Vorteil und nicht zu Gunsten anderer.
Wenn das so ist, besuchen wir die Jobbörse. Wenn du eine dieser Möglichkeiten in Anspruch nimmst, bestätige bitte alle Details, bevor du den Gig nimmst. Wir tun unser Bestes, um diese zu überprüfen, aber wie Sie bald sehen werden, ist es notwendig, jeden Schritt eines Geschäfts zu bestätigen, bevor Sie ihm zustimmen.
Zuerst ist ein Carry and Cover. Professorin Audra Zupan braucht den Hin- und Rücktransport und den Schutz vor Rhetor, Branaugh und zurück. Die Bewerber müssen über Erfahrung in gesetzlosen Systemen verfügen, eine strenge Hintergrundprüfung bestehen und professionell und diskret sein. Zuverlässige Verbindungen in Branaugh sind ein großes Plus. Dort angekommen, wird die Sicherung eines Forschungsstandortes für ihr einmonatiges Projekt Ihre oberste Priorität sein. Dies ist eine selbstfinanzierte Mission, also stellen Sie Ihre Erwartungen entsprechend ein. Comm Professor Zupan direkt an der Carey University mit der Betreffzeile "R2B Security" für weitere Details.
Als nächstes wird die aufstrebende Yu Shi Corporation in Gemma krank und müde von ihren Wassertransporten von Jalan nach Vosca, die durchsucht werden. Derzeit ist das Unternehmen unsicher, ob die beleidigende Partei Ihre üblichen Raider oder eher die korporative Art ist. Deshalb suchen sie nach Ihrer Hilfe, um die nächste Lieferung zu schützen.
Bitte beachten Sie jedoch.... und das ist hier fett gedruckt, so dass ich denke, dass es bedeutet, dass es wirklich wichtig ist. Die Vergütung richtet sich nach der Leistung. Es gibt einen Grundpreis für eine erfolgreiche Lieferung, einen Bonus für die Verteidigung der Sendung gegen Angriffe und eine großzügige Belohnung für die Gefangennahme aller lebenden Angreifer.
Schön zu sehen, dass Yu Shi wirklich ihre Erwartungen formuliert hat. Das respektiere ich. Klarheit und Kommunikation sind der Kern eines jeden guten Vertrages. Dies ist ein hartes und turbulentes Geschäft, und die Leute werden nicht immer ehrlich zu dir sein. Deshalb ist es wichtig, Leute zu finden, denen man wirklich vertrauen kann.
Wenn Sie ins Spiel kommen wollen, ist die Suche nach zuverlässigen und seriösen Stellenangeboten eine der größten Hürden, die es zu überwinden gilt. Deshalb ermutige ich alle Neulinge, ihre ersten Gigs auf einer zuverlässigen Jobbörse zu landen, die in jeder anständigen LZ zu finden ist. Handshake-Deals in den hinteren Bars sind nicht gut für Anfänger. Vertrau mir.
Ich habe zu viele Geschichten von jungen Söldnern gehört, die in schlechte Situationen geraten sind, weil ihr Ehrgeiz sie an die Realität der Situation geblendet hat. Aber nimm es mir nicht einfach ab. Vor kurzem untersuchte Ennis Sobotka von der Terra Gazette, was mit Santoyo Thomas geschah, nachdem er einem Job zugestimmt hatte, bevor er die Sorgfaltspflicht übernahm. Ennis ist hier, um die ganze, verrückte Situation zu erklären. Willkommen in der Show, Ennis.
Ennis Sobotka: Danke, dass ich kommen durfte.
Dein Artikel, nun, er hat mein Schiff wirklich gedreht. Es geht um einen jungen Mann, Santoyo Thomas, der eine Karriere als Sicherheitsprofi beginnen wollte. Er hatte es schwer, bis er einen Personalvermittler von Scud Security traf. Ich lasse dich unserem Publikum erzählen, was als nächstes geschah.
Ennis Sobotka: Santoyo traf einen Personalvermittler von Scud Security in einer lokalen Tanys-Bar. Der Personalvermittler bot ihm einen Job in Aremis an und sie schüttelten ihn. Bei feierlichen Getränken wurde ein Vertrag abgeschlossen und Santoyo unterschrieb ihn.
Nun soll dieser Personalvermittler Santoyo versprochen haben, dass alles, was sie besprochen haben, im Vertrag steht, aber das hat sich als nicht wahr herausgestellt, oder?
Ennis Sobotka: Santoyo hatte geglaubt, dass er sich für eine Stelle in Aremis anmelden würde. Stattdessen erlaubte sein Vertrag Scud Security, ihn überall dort zu stationieren, wo sie es für richtig hielten. So wurde Santoyo den Kesseli-Minen zugewiesen.
Kesseli ist ein ziemlicher Tapetenwechsel von Aremis aus. Ich hatte nie das Vergnügen, aber ich kenne ein paar Leute, die dort gearbeitet haben. Sagen wir einfach, sie haben keine Pläne, um zurückzukehren.
Ennis Sobotka: "Ersticken" war das Wort, mit dem Santoyo Kesseli beschrieb. Alles ist unterirdisch, weil Banshees Pulsar so mächtig ist. Also, selbst wenn Santoyo nicht arbeitete, war er in Tunneln gefangen. Er konnte nicht hinausgehen, um die Sonne zu sehen oder frische Luft in seinem Gesicht zu spüren. Nachdem er sich in eine tiefe Depression gewunden hatte, beschloss er, aus der UEE zu fliehen.
Das ist der verrückteste Teil für mich. Scuds Geschäftspraktiken haben einen jungen UEE-Zivilisten zu einem Expatriate gemacht. Erklären Sie uns, wie das passiert ist. Offensichtlich, ohne irgendwelche Details über seinen aktuellen Standort preiszugeben.
Ennis Sobotka: Also wollte Santoyo aus Kesseli raus. Er beantragte mehrmals eine Versetzung, wurde aber ständig abgelehnt. Als er drohte, den Job zu kündigen, verwies die Unternehmensleitung auf eine Klausel in seinem Vertrag, wonach die Aufgabe des Jobs eine schwere Strafe nach sich zog. Also überprüfte Santoyo seine Optionen. Entweder auf Kosten seiner persönlichen und geistigen Gesundheit in Kesseli bleiben oder gehen und Scud jahrelang etwas schuldig bleiben. Er entschied, dass sich keine der beiden Optionen lohnte und entschied sich für ein Drittel. Er verstaute auf einem kommerziellen Frachter und fand seinen Weg zu einem System, das, naja.... nicht innerhalb der UEE-Gerichtsbarkeit liegt.
Als er dich kontaktierte, um seine Geschichte zu erzählen, sagte er, was er von all dem haben wollte? Vielleicht eine Chance, zu Tanys zurückzukehren?
Ennis Sobotka: Ich fand Santoyo sehr pragmatisch in seiner Situation. Er weiß, dass er nicht nach Hause gehen kann, bis sein Vertrag mit Scud aufgelöst ist. Es ist ein harter Rechtsstreit, vor allem von außerhalb der UEE, aber es ist ein Ziel, dem er sich verschrieben hat. Er behauptet, er sei nicht der Einzige, der für Scud arbeitet, der einen Vertrag unter falschen Vorwänden unterschrieben hat. Also hat er mich gebeten, die Nachricht zu verbreiten. Wenn dir das passiert ist, informiere mich bitte direkt über deine Situation. Wenn mehr Menschen sich melden und ähnliche Behauptungen aufstellen, kann dies nur Santoyos Sache helfen.
Zögern Sie nicht, auch OP.NET zu committen. Ich persönlich hasse es, wenn Scud junge Söldner ausnutzt und die Nachricht verbreiten will. Das Wissen um den Ruf Ihres potenziellen Arbeitgebers ist ein Muss, und im Moment sollte jeder wissen, dass Scud Security nicht zu vertrauen ist.
Danke an Ennis Sobotka, dass sie heute hier ist. Nach der Pause gebe ich Ihnen meine fünf besten Tipps, wie Sie diesen ersten großen Gig landen können, indem Sie sich in einem überfüllten Feld von Kandidaten hervorheben. Das und mehr, wenn OP.NET zurückkehrt.
GETRIEBEUNTERBRECHUNG >
< TRANSMISSION BEGINS >
Welcome to another episode of OP.NET — the only Spectrum show for all you independent and self-reliant security professionals. I’m your host, Conva Maynard. As always, I must remind you that we are not, in any way, affiliated with the Mercenary Guild. We are here for your benefit and not anyone else’s.
With that said, let’s visit the Job Board. If you go after one of these opportunities, please confirm all details before taking the gig. We do our best to vet these, but as you’ll soon see, it’s necessary to confirm every step of a deal before agreeing to it.
First is a carry and cover. Professor Audra Zupan is in need of round-trip transpo and protection from Rhetor to Branaugh and back. Applicants must have experience working in lawless systems, pass a rigorous background check, and be professional and discreet. Having reliable connections in Branaugh is a huge plus. Once there, securing a research location for her month long project will be your main priority. This is a self-funded mission so set your expectations accordingly. Comm Professor Zupan directly at Carey University with the subject line “R2B Security” for further details.
Next, the up-and-coming Yu Shi Corporation in Gemma is getting sick and tired of their water shipments from Jalan to Vosca getting raided. Currently, the company is unsure whether the offending party is your run-of-the-mill raiders or more the corporate kind. That’s why they’re looking for your help protecting the next shipment.
Please take note though … and this is in bold here so I think that means it’s real important. Payment will be commensurate with performance. There’s a base rate for a successful delivery, a bonus for defending the shipment against attack, and a generous reward for capturing any attackers alive.
Nice to see Yu Shi really laying out their expectations. I respect that. Clarity and communication is the core of any good contract. This is a rough and tumble business, and folks aren’t always going to be honest with you. That’s why it’s important to find folks you can truly trust.
If you’re looking to get in the game, finding reliable and respectable job opportunities is one of the biggest hurdles to overcome. That’s why I encourage all newbies to land their first few gigs off a reliable job board, which are found in any decent LZ. Handshake deals in the back of bars aren’t good for rookies. Trust me.
I’ve heard too many stories of young mercs wrangled into bad situations because their ambition blinded them to the reality of the situation. Don’t just take it from me, though. Recently, Ennis Sobotka of the Terra Gazette investigated what happened to Santoyo Thomas after he agreed to a job before doing due diligence. Ennis is here to explain the entire, crazy situation. Welcome to the show, Ennis.
Ennis Sobotka: Thanks for having me.
Your article, well, it really spun my ship. It’s about a young man, Santoyo Thomas, who was eager to start a career as a security professional. He was having a tough go of it until he met a recruiter from Scud Security. I’ll let you tell our audience what happened next.
Ennis Sobotka: Santoyo met a recruiter from Scud Security at a local Tanys bar. The recruiter offered him a job in Aremis and they shook on it. Over celebratory drinks, a contract was produced and Santoyo signed it.
Now this recruiter allegedly promised Santoyo that everything they discussed was in the contract but that turned out not to be true, right?
Ennis Sobotka: Santoyo had believed he was signing on for a position in Aremis. Instead, his contract allowed Scud Security to station him anywhere they saw fit. So Santoyo was assigned to the Kesseli mines.
Kesseli’s quite the change of scenery from Aremis. I’ve never had the pleasure but I know a few folks who’ve worked there. Let’s just say they have no plans to go back.
Ennis Sobotka: “Suffocating” was the word Santoyo used to describe Kesseli. Everything is underground because Banshee’s pulsar is so powerful. So, even when Santoyo wasn’t working, he was trapped in tunnels. He couldn’t go out to see the sun or feel fresh air on his face. After spiraling into a deep depression, he decided to flee the UEE.
This is the craziest part to me. Scud’s business practices have turned a young UEE civilian into an expatriate. Explain to us how that happened. Obviously, without giving away any details on his current location.
Ennis Sobotka: So Santoyo wanted out of Kesseli. He requested a transfer multiple times but was constantly denied. When he threaten to walk off the job, management pointed to a clause in his contract that job abandonment incurred a hefty penalty. So Santoyo looked at his options. Either stay in Kesseli at the expense of his personal and mental health or leave and be indebted to Scud for years. He decided neither option was worth it and chose a third. He stowed away on a commercial freighter and found his way to a system that’s, well … not within UEE jurisdiction.
When he contacted you to tell his story, did he say what he wanted to get out of all of this? Maybe a chance to return to Tanys?
Ennis Sobotka: I found Santoyo to be very pragmatic about his situation. He knows he can’t go home until his contract with Scud is nullified. It’s an uphill legal battle, especially from outside the UEE, but it’s a goal he’s dedicated to. He claims he’s not the only one working for Scud who signed a contract under false pretenses. So he’s asked me to spread the word. If this has happened to you, please comm me directly about your situation. If more people come forward and make similar claims, it can only help Santoyo’s cause.
Feel free to comm OP.NET too. Personally, I hate seeing Scud take advantage of young mercs and want to spread the word. Knowing your potential employer’s reputation is a must and, right now, everyone should know that Scud Security is not to be trusted.
Thanks to Ennis Sobotka for being here today. After the break, I’ll give you my top five tips on how to land that first big gig by standing out in a crowded field of candidates. That and more when OP.NET returns.
< TRANSMISSION BREAK >
Welcome to another episode of OP.NET — the only Spectrum show for all you independent and self-reliant security professionals. I’m your host, Conva Maynard. As always, I must remind you that we are not, in any way, affiliated with the Mercenary Guild. We are here for your benefit and not anyone else’s.
With that said, let’s visit the Job Board. If you go after one of these opportunities, please confirm all details before taking the gig. We do our best to vet these, but as you’ll soon see, it’s necessary to confirm every step of a deal before agreeing to it.
First is a carry and cover. Professor Audra Zupan is in need of round-trip transpo and protection from Rhetor to Branaugh and back. Applicants must have experience working in lawless systems, pass a rigorous background check, and be professional and discreet. Having reliable connections in Branaugh is a huge plus. Once there, securing a research location for her month long project will be your main priority. This is a self-funded mission so set your expectations accordingly. Comm Professor Zupan directly at Carey University with the subject line “R2B Security” for further details.
Next, the up-and-coming Yu Shi Corporation in Gemma is getting sick and tired of their water shipments from Jalan to Vosca getting raided. Currently, the company is unsure whether the offending party is your run-of-the-mill raiders or more the corporate kind. That’s why they’re looking for your help protecting the next shipment.
Please take note though … and this is in bold here so I think that means it’s real important. Payment will be commensurate with performance. There’s a base rate for a successful delivery, a bonus for defending the shipment against attack, and a generous reward for capturing any attackers alive.
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If you’re looking to get in the game, finding reliable and respectable job opportunities is one of the biggest hurdles to overcome. That’s why I encourage all newbies to land their first few gigs off a reliable job board, which are found in any decent LZ. Handshake deals in the back of bars aren’t good for rookies. Trust me.
I’ve heard too many stories of young mercs wrangled into bad situations because their ambition blinded them to the reality of the situation. Don’t just take it from me, though. Recently, Ennis Sobotka of the Terra Gazette investigated what happened to Santoyo Thomas after he agreed to a job before doing due diligence. Ennis is here to explain the entire, crazy situation. Welcome to the show, Ennis.
Ennis Sobotka: Thanks for having me.
Your article, well, it really spun my ship. It’s about a young man, Santoyo Thomas, who was eager to start a career as a security professional. He was having a tough go of it until he met a recruiter from Scud Security. I’ll let you tell our audience what happened next.
Ennis Sobotka: Santoyo met a recruiter from Scud Security at a local Tanys bar. The recruiter offered him a job in Aremis and they shook on it. Over celebratory drinks, a contract was produced and Santoyo signed it.
Now this recruiter allegedly promised Santoyo that everything they discussed was in the contract but that turned out not to be true, right?
Ennis Sobotka: Santoyo had believed he was signing on for a position in Aremis. Instead, his contract allowed Scud Security to station him anywhere they saw fit. So Santoyo was assigned to the Kesseli mines.
Kesseli’s quite the change of scenery from Aremis. I’ve never had the pleasure but I know a few folks who’ve worked there. Let’s just say they have no plans to go back.
Ennis Sobotka: “Suffocating” was the word Santoyo used to describe Kesseli. Everything is underground because Banshee’s pulsar is so powerful. So, even when Santoyo wasn’t working, he was trapped in tunnels. He couldn’t go out to see the sun or feel fresh air on his face. After spiraling into a deep depression, he decided to flee the UEE.
This is the craziest part to me. Scud’s business practices have turned a young UEE civilian into an expatriate. Explain to us how that happened. Obviously, without giving away any details on his current location.
Ennis Sobotka: So Santoyo wanted out of Kesseli. He requested a transfer multiple times but was constantly denied. When he threaten to walk off the job, management pointed to a clause in his contract that job abandonment incurred a hefty penalty. So Santoyo looked at his options. Either stay in Kesseli at the expense of his personal and mental health or leave and be indebted to Scud for years. He decided neither option was worth it and chose a third. He stowed away on a commercial freighter and found his way to a system that’s, well … not within UEE jurisdiction.
When he contacted you to tell his story, did he say what he wanted to get out of all of this? Maybe a chance to return to Tanys?
Ennis Sobotka: I found Santoyo to be very pragmatic about his situation. He knows he can’t go home until his contract with Scud is nullified. It’s an uphill legal battle, especially from outside the UEE, but it’s a goal he’s dedicated to. He claims he’s not the only one working for Scud who signed a contract under false pretenses. So he’s asked me to spread the word. If this has happened to you, please comm me directly about your situation. If more people come forward and make similar claims, it can only help Santoyo’s cause.
Feel free to comm OP.NET too. Personally, I hate seeing Scud take advantage of young mercs and want to spread the word. Knowing your potential employer’s reputation is a must and, right now, everyone should know that Scud Security is not to be trusted.
Thanks to Ennis Sobotka for being here today. After the break, I’ll give you my top five tips on how to land that first big gig by standing out in a crowded field of candidates. That and more when OP.NET returns.
< TRANSMISSION BREAK >
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- 10 years ago (2015-07-15T00:00:00+00:00)