OP.NET: Branching Out
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< TRANSMISSION BEGINS >
A good merc is always ready for anything, and being ready means having the best intel. That’s where we come in. Welcome back for another round of OP.NET, the only merc show on the spec that’s as informative as it is unsanctioned by the Guild. I’m your host, Conva Maynard, and as always, I’m darn proud to be officially unofficial so that we can provide you with unbiased insights, opinions and reviews.
Speaking of, Skiv has got a bit of deep dive lined up for later on in the program. He went full gun nerd on us and actually did statistical comparisons on most of the major manufacturers who make energy cells. This ain’t your normal range analytics, either. In fact, you may think Skiv has gone off the deep end once you see the tactical trial that he went and set up using an Arclight II. I’ve always favored Clarkson myself, so I’ll be real interested in seeing if switching to the pricier Joule packs makes much of a difference. That’s coming up later. First though, it’s time to take a look at the Job Board.
These are current op vacancies that we source directly from various contractors we have connections with. We do our best not to feature anything that we don’t feel is solid, but situations are always in flux, so make sure you vet the job for yourself before taking on any work. If you’re interested, all the pertinent contacts and details can be found on our show page.
That said, first posting is a recovery raid out in Gurzil. Some proprietary tech was taken from an independent research vessel doing scans. They got hit by an unmarked Prowler, but luckily they had enough scanning equipment left on board to do all the tracking work themselves. They hunted the bastards down to a makeshift camp on some desolate rock. Now all that’s left is to hit the culprits before they can unload the goods. From the funds the research outfit is offering, I’d say it’s a prime job for a three-person crew — one up, two down. Bright side is the researchers are being smart here and not looking for justice or anything. All they’re after is their property returned, so sounds like a stealth run could work well.
Next up, we have an offer from the Odyssa Trade Council, who are looking to add some additional protection along the shipping lanes from Borea to the Magnus-Terra jump. They’ve had a bit of an uptick in business recently and surprise, surprise, some bunters have decided to try and take advantage of that. You’ll be coordinating under their militia forces to patrol the area and keep haulers safe. I recommend this one for those of you who enjoy spending a lot of time stuck watching traffic flows.
Last, we have an offer from Eckhart Security. They’re looking to bring on a few extra hands to retrieve black boxes and clear out insurance claims near Crusader — specifically, someone who’s comfortable with zero-g’s and tight spaces to actually navigate the wrecks. Stuff like this is usually pretty tame work, but sometimes you come across the scavs still picking the ship clean and things tend to kick off pretty fast after that. So, it’s like all merc jobs — safe until it’s not.
There is one more unusual thing about that last job. The man who offered it is actually our first guest today.
He’s an independent operator who has managed to take his skills and know-how and turn them into a bustling security outfit. I know a lot of you out there are interested in taking that next step and engaging larger contracts, so we asked Miles Eckhart of Eckhart Security to come on in and share his own experience transitioning from solo missions to managing a full team. Thanks for being here, Miles.
MILES ECKHART: Yeah, well, it’s not everyday someone asks to interview you.
Okay, let’s start easy, why don’t you tell us how you wound up in this line of work.
MILES ECKHART: My story’s a lot like everyone else’s. Got out of the Army and was looking for a quieter way to make a living. Always loved electronics so decided to try to do something with that, but after months of studying and interviewing, when I finally landed a job, it turns out I was bored to tears. Meanwhile, this friend of a friend had been inviting me to go work merc contracts with him, and since I was getting pretty jumpy in my office work, I finally cracked and said yes to an escort op. Figured why not. It worked out pretty well, so I stuck with it.
So, I’m gonna ask the big one next, why did you never join the Guild?
MILES ECKHART: The Guild works for a lot of people. Provides a safety net, you always know where to look to get your bread buttered. Worked with a lot of people over the years who went on to earn their cards.
That was a political answer if I ever heard one. Can see why you’ve been in business so long. That’s why other people joined the Guild, but what about you?
MILES ECKHART: For me, I just didn’t want to join another Army. For the first time in a long while I was living by my own rules, and I wanted to see if I could make that work. Good or bad, at least I knew the choices were mine.
Very good, I’d say. According to my notes here, Eckhart Security has over a dozen full-time staff and even more contract workers. How did you go from being a contractor yourself to running a team?
MILES ECKHART: I was working insurance claims out on the fringe of Nyx. Sort of became my specialty. Once I began earning a bit of a name for myself, I started to have more offers than time. I was always taught never to turn down work and the last thing I needed was to feed my competition. I figured if I could find someone looking for work, they could piggyback off my good rep and we’d all come out ahead.
So you weren’t looking for a partner?
MILES ECKHART: Nah. Like I said, I like being the one calling the shots. Maybe it was the Army discipline stamped into me, but with this kind of work, it just makes more sense that there’s always a single voice at the end of the line saying yes or no. People might not wanna admit it, but I think there’s a comfort in having someone else make that call. Bringing on a partner just muddles the message. Plus, your people are only as good as their last job. It’s better to be able to adjust your team as you see fit and not have to run it by anyone else. Someone has a bad op, you let them go. That simple. This is dangerous work we do and second chances aren’t really worth it. A lot of people like the idea of treating their teams like family, but as far as I’m concerned that’s just a good way to end up with a lot of dead family.
I know for a fact we are going to get some comms about that piece of advice, but it’s a great point. Sometimes being in charge means making hard decisions, and things can definitely get a whole lot messier when feelings are involved. Take it from someone who did a contract with his brother one time and swore to never do it again.
All right, time for us to take a break. When we come back we’ll talk more with Miles Eckhart and learn how he assesses a potential new hire. You’ve got some tips on that too, right?
MILES ECKHART: Yeah, a few.
And there is still that energy cell breakdown from Skiv to look forward to, so make sure you stick around for more OP.NET right after this.
A good merc is always ready for anything, and being ready means having the best intel. That’s where we come in. Welcome back for another round of OP.NET, the only merc show on the spec that’s as informative as it is unsanctioned by the Guild. I’m your host, Conva Maynard, and as always, I’m darn proud to be officially unofficial so that we can provide you with unbiased insights, opinions and reviews.
Speaking of, Skiv has got a bit of deep dive lined up for later on in the program. He went full gun nerd on us and actually did statistical comparisons on most of the major manufacturers who make energy cells. This ain’t your normal range analytics, either. In fact, you may think Skiv has gone off the deep end once you see the tactical trial that he went and set up using an Arclight II. I’ve always favored Clarkson myself, so I’ll be real interested in seeing if switching to the pricier Joule packs makes much of a difference. That’s coming up later. First though, it’s time to take a look at the Job Board.
These are current op vacancies that we source directly from various contractors we have connections with. We do our best not to feature anything that we don’t feel is solid, but situations are always in flux, so make sure you vet the job for yourself before taking on any work. If you’re interested, all the pertinent contacts and details can be found on our show page.
That said, first posting is a recovery raid out in Gurzil. Some proprietary tech was taken from an independent research vessel doing scans. They got hit by an unmarked Prowler, but luckily they had enough scanning equipment left on board to do all the tracking work themselves. They hunted the bastards down to a makeshift camp on some desolate rock. Now all that’s left is to hit the culprits before they can unload the goods. From the funds the research outfit is offering, I’d say it’s a prime job for a three-person crew — one up, two down. Bright side is the researchers are being smart here and not looking for justice or anything. All they’re after is their property returned, so sounds like a stealth run could work well.
Next up, we have an offer from the Odyssa Trade Council, who are looking to add some additional protection along the shipping lanes from Borea to the Magnus-Terra jump. They’ve had a bit of an uptick in business recently and surprise, surprise, some bunters have decided to try and take advantage of that. You’ll be coordinating under their militia forces to patrol the area and keep haulers safe. I recommend this one for those of you who enjoy spending a lot of time stuck watching traffic flows.
Last, we have an offer from Eckhart Security. They’re looking to bring on a few extra hands to retrieve black boxes and clear out insurance claims near Crusader — specifically, someone who’s comfortable with zero-g’s and tight spaces to actually navigate the wrecks. Stuff like this is usually pretty tame work, but sometimes you come across the scavs still picking the ship clean and things tend to kick off pretty fast after that. So, it’s like all merc jobs — safe until it’s not.
There is one more unusual thing about that last job. The man who offered it is actually our first guest today.
He’s an independent operator who has managed to take his skills and know-how and turn them into a bustling security outfit. I know a lot of you out there are interested in taking that next step and engaging larger contracts, so we asked Miles Eckhart of Eckhart Security to come on in and share his own experience transitioning from solo missions to managing a full team. Thanks for being here, Miles.
MILES ECKHART: Yeah, well, it’s not everyday someone asks to interview you.
Okay, let’s start easy, why don’t you tell us how you wound up in this line of work.
MILES ECKHART: My story’s a lot like everyone else’s. Got out of the Army and was looking for a quieter way to make a living. Always loved electronics so decided to try to do something with that, but after months of studying and interviewing, when I finally landed a job, it turns out I was bored to tears. Meanwhile, this friend of a friend had been inviting me to go work merc contracts with him, and since I was getting pretty jumpy in my office work, I finally cracked and said yes to an escort op. Figured why not. It worked out pretty well, so I stuck with it.
So, I’m gonna ask the big one next, why did you never join the Guild?
MILES ECKHART: The Guild works for a lot of people. Provides a safety net, you always know where to look to get your bread buttered. Worked with a lot of people over the years who went on to earn their cards.
That was a political answer if I ever heard one. Can see why you’ve been in business so long. That’s why other people joined the Guild, but what about you?
MILES ECKHART: For me, I just didn’t want to join another Army. For the first time in a long while I was living by my own rules, and I wanted to see if I could make that work. Good or bad, at least I knew the choices were mine.
Very good, I’d say. According to my notes here, Eckhart Security has over a dozen full-time staff and even more contract workers. How did you go from being a contractor yourself to running a team?
MILES ECKHART: I was working insurance claims out on the fringe of Nyx. Sort of became my specialty. Once I began earning a bit of a name for myself, I started to have more offers than time. I was always taught never to turn down work and the last thing I needed was to feed my competition. I figured if I could find someone looking for work, they could piggyback off my good rep and we’d all come out ahead.
So you weren’t looking for a partner?
MILES ECKHART: Nah. Like I said, I like being the one calling the shots. Maybe it was the Army discipline stamped into me, but with this kind of work, it just makes more sense that there’s always a single voice at the end of the line saying yes or no. People might not wanna admit it, but I think there’s a comfort in having someone else make that call. Bringing on a partner just muddles the message. Plus, your people are only as good as their last job. It’s better to be able to adjust your team as you see fit and not have to run it by anyone else. Someone has a bad op, you let them go. That simple. This is dangerous work we do and second chances aren’t really worth it. A lot of people like the idea of treating their teams like family, but as far as I’m concerned that’s just a good way to end up with a lot of dead family.
I know for a fact we are going to get some comms about that piece of advice, but it’s a great point. Sometimes being in charge means making hard decisions, and things can definitely get a whole lot messier when feelings are involved. Take it from someone who did a contract with his brother one time and swore to never do it again.
All right, time for us to take a break. When we come back we’ll talk more with Miles Eckhart and learn how he assesses a potential new hire. You’ve got some tips on that too, right?
MILES ECKHART: Yeah, a few.
And there is still that energy cell breakdown from Skiv to look forward to, so make sure you stick around for more OP.NET right after this.
< DIE ÜBERTRAGUNG BEGINNT >
Ein guter Söldner ist immer zu allem bereit, und bereit zu sein bedeutet, die besten Informationen zu haben. Da kommen wir ins Spiel. Willkommen zurück zu einer weiteren Runde von OP.NET, der einzigen Söldnershow auf der Spezifikation, die ebenso informativ wie nicht von der Gilde genehmigt ist. Ich bin Ihr Gastgeber, Conva Maynard, und wie immer bin ich verdammt stolz darauf, offiziell inoffiziell zu sein, so dass wir Ihnen unvoreingenommene Einblicke, Meinungen und Bewertungen geben können.
Apropos, Skiv hat ein wenig Tieftauchen für später im Programm. Er ging auf uns los und machte tatsächlich statistische Vergleiche mit den meisten der großen Hersteller, die Energiezellen herstellen. Das ist auch nicht deine normale Bereichsanalyse. Tatsächlich können Sie denken, dass Skiv das kalte Ende gegangen ist, sobald Sie den taktischen Versuch sehen, den er ging und mit einem Arclight II aufbaute. Ich habe Clarkson selbst immer bevorzugt, also werde ich wirklich daran interessiert sein zu sehen, ob der Wechsel zu den teureren Joule-Paketen einen großen Unterschied macht. Das kommt später zur Sprache. Zunächst ist es jedoch an der Zeit, einen Blick auf die Jobbörse zu werfen.
Dies sind aktuelle Stellenangebote, die wir direkt von verschiedenen Anbietern beziehen, mit denen wir Verbindungen haben. Wir tun unser Bestes, um nichts zu zeigen, was wir nicht für solide halten, aber Situationen sind immer im Fluss, also stellen Sie sicher, dass Sie den Job selbst überprüfen, bevor Sie eine Arbeit übernehmen. Bei Interesse finden Sie alle relevanten Kontakte und Details auf unserer Messeseite.
Das heißt, die erste Veröffentlichung ist eine Rettungsaktion in Gurzil. Etwas proprietäre Technologie wurde von einem unabhängigen Forschungsschiff genommen, das Scans durchführte. Sie wurden von einem unmarkierten Prowler getroffen, aber zum Glück hatten sie noch genug Scan-Equipment an Bord, um alle Tracking-Arbeiten selbst durchzuführen. Sie jagten die Bastarde bis zu einem provisorischen Lager auf einem verlassenen Felsen. Jetzt geht es nur noch darum, die Täter zu treffen, bevor sie die Ware entladen können. Von den Mitteln, die die Forschungseinrichtung anbietet, würde ich sagen, dass es ein primärer Job für eine dreiköpfige Crew ist - eine oben, zwei unten. Die helle Seite ist, dass die Forscher hier klug sind und nicht nach Gerechtigkeit oder so suchen. Alles, worauf sie aus sind, ist, dass ihr Eigentum zurückgegeben wird, also klingt es so, als könnte ein getarnter Lauf gut funktionieren.
Als nächstes haben wir ein Angebot des Odyssa Trade Council, der einen zusätzlichen Schutz entlang der Schifffahrtswege von Borea bis zum Magnus-Terra-Sprung anstrebt. Sie haben in letzter Zeit einen kleinen Aufwärtstrend im Geschäft erlebt und überraschend, überraschend, überrascht, einige Buntspeaker haben sich entschieden, dies zu versuchen und zu nutzen. Sie werden unter ihren Miliztruppen koordinieren, um das Gebiet zu patrouillieren und die Schlepper sicher zu halten. Ich empfehle dies für diejenigen von euch, die es genießen, viel Zeit damit zu verbringen, Verkehrsströme zu beobachten.
Schließlich haben wir ein Angebot von Eckhart Security. Sie wollen ein paar zusätzliche Hände mitbringen, um Black Boxes zu bergen und Versicherungsansprüche in der Nähe von Crusader auszuräumen - insbesondere jemanden, der sich mit Zero-g's und engen Räumen auskennt, um die Wracks tatsächlich zu navigieren. Sachen wie diese sind normalerweise ziemlich zahm, aber manchmal trifft man auf die Fetzen, die das Schiff immer noch sauber auswählen, und die Dinge neigen dazu, danach ziemlich schnell loszulegen. Also, es ist wie bei allen Söldnerjobs - sicher, bis es das nicht mehr ist.
Es gibt noch eine ungewöhnlichere Sache an diesem letzten Job. Der Mann, der es angeboten hat, ist heute unser erster Gast.
Er ist ein unabhängiger Betreiber, der es geschafft hat, seine Fähigkeiten und sein Know-how in ein geschäftiges Sicherheitsunternehmen zu verwandeln. Ich kenne viele von euch da draußen, die daran interessiert sind, den nächsten Schritt zu tun und größere Aufträge zu erhalten, also haben wir Miles Eckhart von Eckhart Security gebeten, einzusteigen und seine eigenen Erfahrungen zu teilen, die er beim Übergang von Solomissionen zu der Leitung eines ganzen Teams gemacht hat. Danke, dass du hier bist, Miles.
MILES ECKHART: Ja, nun, es ist nicht alltäglich, dass jemand nach einem Interview fragt.
Okay, fangen wir einfach an, warum erzählst du uns nicht, wie du zu dieser Art von Arbeit gekommen bist.
MILES ECKHART: Meine Geschichte ist sehr ähnlich wie die der anderen. Kam aus der Armee und suchte nach einem ruhigeren Weg, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Ich liebte Elektronik immer, also entschied ich mich, etwas damit zu machen, aber nach Monaten des Studiums und des Interviews, als ich endlich einen Job bekam, stellte sich heraus, dass ich mich zu Tode gelangweilt hatte. In der Zwischenzeit hatte mich dieser Freund eines Freundes eingeladen, mit ihm Söldnerverträge zu arbeiten, und da ich in meiner Büroarbeit ziemlich nervös wurde, krachte ich schließlich zusammen und sagte Ja zu einer Escort Operation. Ich dachte mir, warum nicht. Es hat ziemlich gut geklappt, also habe ich es beibehalten.
Also, ich werde als nächstes den großen fragen, warum du der Gilde nie beigetreten bist?
MILES ECKHART: Die Gilde arbeitet für viele Menschen. Bietet ein Sicherheitsnetz, Sie wissen immer, wo Sie suchen müssen, um Ihr Brot gebettet zu bekommen. Hat im Laufe der Jahre mit vielen Menschen zusammengearbeitet, die sich dann ihre Karten verdient haben.
Das war eine politische Antwort, falls ich jemals eine gehört habe. Ich verstehe, warum du so lange im Geschäft warst. Deshalb sind andere Leute der Gilde beigetreten, aber was ist mit dir?
MILES ECKHART: Für mich wollte ich einfach nicht in eine andere Armee eintreten. Zum ersten Mal seit langem, als ich nach meinen eigenen Regeln lebte, und ich wollte sehen, ob ich das hinbekommen würde. Gut oder schlecht, zumindest wusste ich, dass ich die Wahl hatte.
Sehr gut, würde ich sagen. Meinen Aufzeichnungen zufolge hat Eckhart Security hier über ein Dutzend Vollzeitkräfte und noch mehr Leiharbeiter. Wie sind Sie vom Auftragnehmer zum Teamleiter geworden?
MILES ECKHART: Ich habe Versicherungsansprüche am Rande von Nyx bearbeitet. Irgendwie wurde es zu meiner Spezialität. Als ich anfing, mir einen kleinen Namen zu verdienen, begann ich, mehr Angebote als die Zeit zu haben. Mir wurde immer beigebracht, die Arbeit nie abzulehnen, und das Letzte, was ich brauchte, war, meine Konkurrenz zu füttern. Ich dachte mir, wenn ich jemanden finden könnte, der nach Arbeit sucht, könnte er sich von meinem guten Ruf erholen und wir würden alle vorankommen.
Also hast du nicht nach einem Partner gesucht?
MILES ECKHART: Nee. Wie gesagt, ich mag es, diejenige zu sein, die das Sagen hat. Vielleicht war es die Disziplin der Armee, die in mich eingeprägt wurde, aber mit dieser Art von Arbeit macht es einfach mehr Sinn, dass es immer eine einzige Stimme am Ende der Zeile gibt, die ja oder nein sagt. Die Leute wollen es vielleicht nicht zugeben, aber ich denke, es ist ein Trost, dass jemand anderes diesen Anruf macht. Einen Partner anzuziehen, bringt die Botschaft durcheinander. Außerdem sind deine Leute nur so gut wie ihr letzter Job. Es ist besser, sein Team nach Belieben anpassen zu können und es nicht von jemand anderem führen zu lassen. Wenn jemand eine schlechte Operation hat, lässt du ihn gehen. So einfach ist das. Das ist eine gefährliche Arbeit, die wir leisten, und zweite Chancen sind es nicht wirklich wert. Viele Leute mögen die Idee, ihre Teams wie eine Familie zu behandeln, aber für mich ist das nur ein guter Weg, um mit einer Menge toter Familienmitglieder zu enden.
Ich weiß ganz sicher, dass wir einige Informationen über diesen Ratschlag erhalten werden, aber es ist ein großartiger Punkt. Manchmal bedeutet die Verantwortung, harte Entscheidungen zu treffen, und die Dinge können definitiv viel chaotischer werden, wenn es um Gefühle geht. Nimm es von jemandem, der einmal einen Vertrag mit seinem Bruder abgeschlossen hat und schwor, es nie wieder zu tun.
In Ordnung, Zeit für uns, eine Pause einzulegen. Wenn wir wiederkommen, werden wir mehr mit Miles Eckhart sprechen und erfahren, wie er einen potenziellen neuen Mitarbeiter einschätzt. Du hast auch ein paar Tipps dazu, oder?
MILES ECKHART: Ja, ein paar.
Und es gibt immer noch diesen Energiezellenabbau von Skiv, auf den man sich freuen kann, also stellen Sie sicher, dass Sie gleich danach für mehr OP.NET in der Nähe bleiben.
Ein guter Söldner ist immer zu allem bereit, und bereit zu sein bedeutet, die besten Informationen zu haben. Da kommen wir ins Spiel. Willkommen zurück zu einer weiteren Runde von OP.NET, der einzigen Söldnershow auf der Spezifikation, die ebenso informativ wie nicht von der Gilde genehmigt ist. Ich bin Ihr Gastgeber, Conva Maynard, und wie immer bin ich verdammt stolz darauf, offiziell inoffiziell zu sein, so dass wir Ihnen unvoreingenommene Einblicke, Meinungen und Bewertungen geben können.
Apropos, Skiv hat ein wenig Tieftauchen für später im Programm. Er ging auf uns los und machte tatsächlich statistische Vergleiche mit den meisten der großen Hersteller, die Energiezellen herstellen. Das ist auch nicht deine normale Bereichsanalyse. Tatsächlich können Sie denken, dass Skiv das kalte Ende gegangen ist, sobald Sie den taktischen Versuch sehen, den er ging und mit einem Arclight II aufbaute. Ich habe Clarkson selbst immer bevorzugt, also werde ich wirklich daran interessiert sein zu sehen, ob der Wechsel zu den teureren Joule-Paketen einen großen Unterschied macht. Das kommt später zur Sprache. Zunächst ist es jedoch an der Zeit, einen Blick auf die Jobbörse zu werfen.
Dies sind aktuelle Stellenangebote, die wir direkt von verschiedenen Anbietern beziehen, mit denen wir Verbindungen haben. Wir tun unser Bestes, um nichts zu zeigen, was wir nicht für solide halten, aber Situationen sind immer im Fluss, also stellen Sie sicher, dass Sie den Job selbst überprüfen, bevor Sie eine Arbeit übernehmen. Bei Interesse finden Sie alle relevanten Kontakte und Details auf unserer Messeseite.
Das heißt, die erste Veröffentlichung ist eine Rettungsaktion in Gurzil. Etwas proprietäre Technologie wurde von einem unabhängigen Forschungsschiff genommen, das Scans durchführte. Sie wurden von einem unmarkierten Prowler getroffen, aber zum Glück hatten sie noch genug Scan-Equipment an Bord, um alle Tracking-Arbeiten selbst durchzuführen. Sie jagten die Bastarde bis zu einem provisorischen Lager auf einem verlassenen Felsen. Jetzt geht es nur noch darum, die Täter zu treffen, bevor sie die Ware entladen können. Von den Mitteln, die die Forschungseinrichtung anbietet, würde ich sagen, dass es ein primärer Job für eine dreiköpfige Crew ist - eine oben, zwei unten. Die helle Seite ist, dass die Forscher hier klug sind und nicht nach Gerechtigkeit oder so suchen. Alles, worauf sie aus sind, ist, dass ihr Eigentum zurückgegeben wird, also klingt es so, als könnte ein getarnter Lauf gut funktionieren.
Als nächstes haben wir ein Angebot des Odyssa Trade Council, der einen zusätzlichen Schutz entlang der Schifffahrtswege von Borea bis zum Magnus-Terra-Sprung anstrebt. Sie haben in letzter Zeit einen kleinen Aufwärtstrend im Geschäft erlebt und überraschend, überraschend, überrascht, einige Buntspeaker haben sich entschieden, dies zu versuchen und zu nutzen. Sie werden unter ihren Miliztruppen koordinieren, um das Gebiet zu patrouillieren und die Schlepper sicher zu halten. Ich empfehle dies für diejenigen von euch, die es genießen, viel Zeit damit zu verbringen, Verkehrsströme zu beobachten.
Schließlich haben wir ein Angebot von Eckhart Security. Sie wollen ein paar zusätzliche Hände mitbringen, um Black Boxes zu bergen und Versicherungsansprüche in der Nähe von Crusader auszuräumen - insbesondere jemanden, der sich mit Zero-g's und engen Räumen auskennt, um die Wracks tatsächlich zu navigieren. Sachen wie diese sind normalerweise ziemlich zahm, aber manchmal trifft man auf die Fetzen, die das Schiff immer noch sauber auswählen, und die Dinge neigen dazu, danach ziemlich schnell loszulegen. Also, es ist wie bei allen Söldnerjobs - sicher, bis es das nicht mehr ist.
Es gibt noch eine ungewöhnlichere Sache an diesem letzten Job. Der Mann, der es angeboten hat, ist heute unser erster Gast.
Er ist ein unabhängiger Betreiber, der es geschafft hat, seine Fähigkeiten und sein Know-how in ein geschäftiges Sicherheitsunternehmen zu verwandeln. Ich kenne viele von euch da draußen, die daran interessiert sind, den nächsten Schritt zu tun und größere Aufträge zu erhalten, also haben wir Miles Eckhart von Eckhart Security gebeten, einzusteigen und seine eigenen Erfahrungen zu teilen, die er beim Übergang von Solomissionen zu der Leitung eines ganzen Teams gemacht hat. Danke, dass du hier bist, Miles.
MILES ECKHART: Ja, nun, es ist nicht alltäglich, dass jemand nach einem Interview fragt.
Okay, fangen wir einfach an, warum erzählst du uns nicht, wie du zu dieser Art von Arbeit gekommen bist.
MILES ECKHART: Meine Geschichte ist sehr ähnlich wie die der anderen. Kam aus der Armee und suchte nach einem ruhigeren Weg, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Ich liebte Elektronik immer, also entschied ich mich, etwas damit zu machen, aber nach Monaten des Studiums und des Interviews, als ich endlich einen Job bekam, stellte sich heraus, dass ich mich zu Tode gelangweilt hatte. In der Zwischenzeit hatte mich dieser Freund eines Freundes eingeladen, mit ihm Söldnerverträge zu arbeiten, und da ich in meiner Büroarbeit ziemlich nervös wurde, krachte ich schließlich zusammen und sagte Ja zu einer Escort Operation. Ich dachte mir, warum nicht. Es hat ziemlich gut geklappt, also habe ich es beibehalten.
Also, ich werde als nächstes den großen fragen, warum du der Gilde nie beigetreten bist?
MILES ECKHART: Die Gilde arbeitet für viele Menschen. Bietet ein Sicherheitsnetz, Sie wissen immer, wo Sie suchen müssen, um Ihr Brot gebettet zu bekommen. Hat im Laufe der Jahre mit vielen Menschen zusammengearbeitet, die sich dann ihre Karten verdient haben.
Das war eine politische Antwort, falls ich jemals eine gehört habe. Ich verstehe, warum du so lange im Geschäft warst. Deshalb sind andere Leute der Gilde beigetreten, aber was ist mit dir?
MILES ECKHART: Für mich wollte ich einfach nicht in eine andere Armee eintreten. Zum ersten Mal seit langem, als ich nach meinen eigenen Regeln lebte, und ich wollte sehen, ob ich das hinbekommen würde. Gut oder schlecht, zumindest wusste ich, dass ich die Wahl hatte.
Sehr gut, würde ich sagen. Meinen Aufzeichnungen zufolge hat Eckhart Security hier über ein Dutzend Vollzeitkräfte und noch mehr Leiharbeiter. Wie sind Sie vom Auftragnehmer zum Teamleiter geworden?
MILES ECKHART: Ich habe Versicherungsansprüche am Rande von Nyx bearbeitet. Irgendwie wurde es zu meiner Spezialität. Als ich anfing, mir einen kleinen Namen zu verdienen, begann ich, mehr Angebote als die Zeit zu haben. Mir wurde immer beigebracht, die Arbeit nie abzulehnen, und das Letzte, was ich brauchte, war, meine Konkurrenz zu füttern. Ich dachte mir, wenn ich jemanden finden könnte, der nach Arbeit sucht, könnte er sich von meinem guten Ruf erholen und wir würden alle vorankommen.
Also hast du nicht nach einem Partner gesucht?
MILES ECKHART: Nee. Wie gesagt, ich mag es, diejenige zu sein, die das Sagen hat. Vielleicht war es die Disziplin der Armee, die in mich eingeprägt wurde, aber mit dieser Art von Arbeit macht es einfach mehr Sinn, dass es immer eine einzige Stimme am Ende der Zeile gibt, die ja oder nein sagt. Die Leute wollen es vielleicht nicht zugeben, aber ich denke, es ist ein Trost, dass jemand anderes diesen Anruf macht. Einen Partner anzuziehen, bringt die Botschaft durcheinander. Außerdem sind deine Leute nur so gut wie ihr letzter Job. Es ist besser, sein Team nach Belieben anpassen zu können und es nicht von jemand anderem führen zu lassen. Wenn jemand eine schlechte Operation hat, lässt du ihn gehen. So einfach ist das. Das ist eine gefährliche Arbeit, die wir leisten, und zweite Chancen sind es nicht wirklich wert. Viele Leute mögen die Idee, ihre Teams wie eine Familie zu behandeln, aber für mich ist das nur ein guter Weg, um mit einer Menge toter Familienmitglieder zu enden.
Ich weiß ganz sicher, dass wir einige Informationen über diesen Ratschlag erhalten werden, aber es ist ein großartiger Punkt. Manchmal bedeutet die Verantwortung, harte Entscheidungen zu treffen, und die Dinge können definitiv viel chaotischer werden, wenn es um Gefühle geht. Nimm es von jemandem, der einmal einen Vertrag mit seinem Bruder abgeschlossen hat und schwor, es nie wieder zu tun.
In Ordnung, Zeit für uns, eine Pause einzulegen. Wenn wir wiederkommen, werden wir mehr mit Miles Eckhart sprechen und erfahren, wie er einen potenziellen neuen Mitarbeiter einschätzt. Du hast auch ein paar Tipps dazu, oder?
MILES ECKHART: Ja, ein paar.
Und es gibt immer noch diesen Energiezellenabbau von Skiv, auf den man sich freuen kann, also stellen Sie sicher, dass Sie gleich danach für mehr OP.NET in der Nähe bleiben.
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A good merc is always ready for anything, and being ready means having the best intel. That’s where we come in. Welcome back for another round of OP.NET, the only merc show on the spec that’s as informative as it is unsanctioned by the Guild. I’m your host, Conva Maynard, and as always, I’m darn proud to be officially unofficial so that we can provide you with unbiased insights, opinions and reviews.
Speaking of, Skiv has got a bit of deep dive lined up for later on in the program. He went full gun nerd on us and actually did statistical comparisons on most of the major manufacturers who make energy cells. This ain’t your normal range analytics, either. In fact, you may think Skiv has gone off the deep end once you see the tactical trial that he went and set up using an Arclight II. I’ve always favored Clarkson myself, so I’ll be real interested in seeing if switching to the pricier Joule packs makes much of a difference. That’s coming up later. First though, it’s time to take a look at the Job Board.
These are current op vacancies that we source directly from various contractors we have connections with. We do our best not to feature anything that we don’t feel is solid, but situations are always in flux, so make sure you vet the job for yourself before taking on any work. If you’re interested, all the pertinent contacts and details can be found on our show page.
That said, first posting is a recovery raid out in Gurzil. Some proprietary tech was taken from an independent research vessel doing scans. They got hit by an unmarked Prowler, but luckily they had enough scanning equipment left on board to do all the tracking work themselves. They hunted the bastards down to a makeshift camp on some desolate rock. Now all that’s left is to hit the culprits before they can unload the goods. From the funds the research outfit is offering, I’d say it’s a prime job for a three-person crew — one up, two down. Bright side is the researchers are being smart here and not looking for justice or anything. All they’re after is their property returned, so sounds like a stealth run could work well.
Next up, we have an offer from the Odyssa Trade Council, who are looking to add some additional protection along the shipping lanes from Borea to the Magnus-Terra jump. They’ve had a bit of an uptick in business recently and surprise, surprise, some bunters have decided to try and take advantage of that. You’ll be coordinating under their militia forces to patrol the area and keep haulers safe. I recommend this one for those of you who enjoy spending a lot of time stuck watching traffic flows.
Last, we have an offer from Eckhart Security. They’re looking to bring on a few extra hands to retrieve black boxes and clear out insurance claims near Crusader — specifically, someone who’s comfortable with zero-g’s and tight spaces to actually navigate the wrecks. Stuff like this is usually pretty tame work, but sometimes you come across the scavs still picking the ship clean and things tend to kick off pretty fast after that. So, it’s like all merc jobs — safe until it’s not.
There is one more unusual thing about that last job. The man who offered it is actually our first guest today.
He’s an independent operator who has managed to take his skills and know-how and turn them into a bustling security outfit. I know a lot of you out there are interested in taking that next step and engaging larger contracts, so we asked Miles Eckhart of Eckhart Security to come on in and share his own experience transitioning from solo missions to managing a full team. Thanks for being here, Miles.
MILES ECKHART: Yeah, well, it’s not everyday someone asks to interview you.
Okay, let’s start easy, why don’t you tell us how you wound up in this line of work.
MILES ECKHART: My story’s a lot like everyone else’s. Got out of the Army and was looking for a quieter way to make a living. Always loved electronics so decided to try to do something with that, but after months of studying and interviewing, when I finally landed a job, it turns out I was bored to tears. Meanwhile, this friend of a friend had been inviting me to go work merc contracts with him, and since I was getting pretty jumpy in my office work, I finally cracked and said yes to an escort op. Figured why not. It worked out pretty well, so I stuck with it.
So, I’m gonna ask the big one next, why did you never join the Guild?
MILES ECKHART: The Guild works for a lot of people. Provides a safety net, you always know where to look to get your bread buttered. Worked with a lot of people over the years who went on to earn their cards.
That was a political answer if I ever heard one. Can see why you’ve been in business so long. That’s why other people joined the Guild, but what about you?
MILES ECKHART: For me, I just didn’t want to join another Army. For the first time in a long while I was living by my own rules, and I wanted to see if I could make that work. Good or bad, at least I knew the choices were mine.
Very good, I’d say. According to my notes here, Eckhart Security has over a dozen full-time staff and even more contract workers. How did you go from being a contractor yourself to running a team?
MILES ECKHART: I was working insurance claims out on the fringe of Nyx. Sort of became my specialty. Once I began earning a bit of a name for myself, I started to have more offers than time. I was always taught never to turn down work and the last thing I needed was to feed my competition. I figured if I could find someone looking for work, they could piggyback off my good rep and we’d all come out ahead.
So you weren’t looking for a partner?
MILES ECKHART: Nah. Like I said, I like being the one calling the shots. Maybe it was the Army discipline stamped into me, but with this kind of work, it just makes more sense that there’s always a single voice at the end of the line saying yes or no. People might not wanna admit it, but I think there’s a comfort in having someone else make that call. Bringing on a partner just muddles the message. Plus, your people are only as good as their last job. It’s better to be able to adjust your team as you see fit and not have to run it by anyone else. Someone has a bad op, you let them go. That simple. This is dangerous work we do and second chances aren’t really worth it. A lot of people like the idea of treating their teams like family, but as far as I’m concerned that’s just a good way to end up with a lot of dead family.
I know for a fact we are going to get some comms about that piece of advice, but it’s a great point. Sometimes being in charge means making hard decisions, and things can definitely get a whole lot messier when feelings are involved. Take it from someone who did a contract with his brother one time and swore to never do it again.
All right, time for us to take a break. When we come back we’ll talk more with Miles Eckhart and learn how he assesses a potential new hire. You’ve got some tips on that too, right?
MILES ECKHART: Yeah, a few.
And there is still that energy cell breakdown from Skiv to look forward to, so make sure you stick around for more OP.NET right after this.
A good merc is always ready for anything, and being ready means having the best intel. That’s where we come in. Welcome back for another round of OP.NET, the only merc show on the spec that’s as informative as it is unsanctioned by the Guild. I’m your host, Conva Maynard, and as always, I’m darn proud to be officially unofficial so that we can provide you with unbiased insights, opinions and reviews.
Speaking of, Skiv has got a bit of deep dive lined up for later on in the program. He went full gun nerd on us and actually did statistical comparisons on most of the major manufacturers who make energy cells. This ain’t your normal range analytics, either. In fact, you may think Skiv has gone off the deep end once you see the tactical trial that he went and set up using an Arclight II. I’ve always favored Clarkson myself, so I’ll be real interested in seeing if switching to the pricier Joule packs makes much of a difference. That’s coming up later. First though, it’s time to take a look at the Job Board.
These are current op vacancies that we source directly from various contractors we have connections with. We do our best not to feature anything that we don’t feel is solid, but situations are always in flux, so make sure you vet the job for yourself before taking on any work. If you’re interested, all the pertinent contacts and details can be found on our show page.
That said, first posting is a recovery raid out in Gurzil. Some proprietary tech was taken from an independent research vessel doing scans. They got hit by an unmarked Prowler, but luckily they had enough scanning equipment left on board to do all the tracking work themselves. They hunted the bastards down to a makeshift camp on some desolate rock. Now all that’s left is to hit the culprits before they can unload the goods. From the funds the research outfit is offering, I’d say it’s a prime job for a three-person crew — one up, two down. Bright side is the researchers are being smart here and not looking for justice or anything. All they’re after is their property returned, so sounds like a stealth run could work well.
Next up, we have an offer from the Odyssa Trade Council, who are looking to add some additional protection along the shipping lanes from Borea to the Magnus-Terra jump. They’ve had a bit of an uptick in business recently and surprise, surprise, some bunters have decided to try and take advantage of that. You’ll be coordinating under their militia forces to patrol the area and keep haulers safe. I recommend this one for those of you who enjoy spending a lot of time stuck watching traffic flows.
Last, we have an offer from Eckhart Security. They’re looking to bring on a few extra hands to retrieve black boxes and clear out insurance claims near Crusader — specifically, someone who’s comfortable with zero-g’s and tight spaces to actually navigate the wrecks. Stuff like this is usually pretty tame work, but sometimes you come across the scavs still picking the ship clean and things tend to kick off pretty fast after that. So, it’s like all merc jobs — safe until it’s not.
There is one more unusual thing about that last job. The man who offered it is actually our first guest today.
He’s an independent operator who has managed to take his skills and know-how and turn them into a bustling security outfit. I know a lot of you out there are interested in taking that next step and engaging larger contracts, so we asked Miles Eckhart of Eckhart Security to come on in and share his own experience transitioning from solo missions to managing a full team. Thanks for being here, Miles.
MILES ECKHART: Yeah, well, it’s not everyday someone asks to interview you.
Okay, let’s start easy, why don’t you tell us how you wound up in this line of work.
MILES ECKHART: My story’s a lot like everyone else’s. Got out of the Army and was looking for a quieter way to make a living. Always loved electronics so decided to try to do something with that, but after months of studying and interviewing, when I finally landed a job, it turns out I was bored to tears. Meanwhile, this friend of a friend had been inviting me to go work merc contracts with him, and since I was getting pretty jumpy in my office work, I finally cracked and said yes to an escort op. Figured why not. It worked out pretty well, so I stuck with it.
So, I’m gonna ask the big one next, why did you never join the Guild?
MILES ECKHART: The Guild works for a lot of people. Provides a safety net, you always know where to look to get your bread buttered. Worked with a lot of people over the years who went on to earn their cards.
That was a political answer if I ever heard one. Can see why you’ve been in business so long. That’s why other people joined the Guild, but what about you?
MILES ECKHART: For me, I just didn’t want to join another Army. For the first time in a long while I was living by my own rules, and I wanted to see if I could make that work. Good or bad, at least I knew the choices were mine.
Very good, I’d say. According to my notes here, Eckhart Security has over a dozen full-time staff and even more contract workers. How did you go from being a contractor yourself to running a team?
MILES ECKHART: I was working insurance claims out on the fringe of Nyx. Sort of became my specialty. Once I began earning a bit of a name for myself, I started to have more offers than time. I was always taught never to turn down work and the last thing I needed was to feed my competition. I figured if I could find someone looking for work, they could piggyback off my good rep and we’d all come out ahead.
So you weren’t looking for a partner?
MILES ECKHART: Nah. Like I said, I like being the one calling the shots. Maybe it was the Army discipline stamped into me, but with this kind of work, it just makes more sense that there’s always a single voice at the end of the line saying yes or no. People might not wanna admit it, but I think there’s a comfort in having someone else make that call. Bringing on a partner just muddles the message. Plus, your people are only as good as their last job. It’s better to be able to adjust your team as you see fit and not have to run it by anyone else. Someone has a bad op, you let them go. That simple. This is dangerous work we do and second chances aren’t really worth it. A lot of people like the idea of treating their teams like family, but as far as I’m concerned that’s just a good way to end up with a lot of dead family.
I know for a fact we are going to get some comms about that piece of advice, but it’s a great point. Sometimes being in charge means making hard decisions, and things can definitely get a whole lot messier when feelings are involved. Take it from someone who did a contract with his brother one time and swore to never do it again.
All right, time for us to take a break. When we come back we’ll talk more with Miles Eckhart and learn how he assesses a potential new hire. You’ve got some tips on that too, right?
MILES ECKHART: Yeah, a few.
And there is still that energy cell breakdown from Skiv to look forward to, so make sure you stick around for more OP.NET right after this.
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- 9 years ago (2016-09-13T00:00:00+00:00)