Showdown! "Hospitals Under Siege"

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SHOWDOWN!
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EP: 57:54 : “Hospitals Under Siege”
ERIA QUINT: Hello and welcome to another episode of Showdown, a fast and furious analysis of the issues capturing the Empire’s attention as seen from two very different viewpoints. I’m your host, Eria Quint. Last week, UEE Health Division officials released their annual evaluation. The report caused a firestorm through the public as well as the medical community as it revealed multiple incidents of illegal activity throughout the Empire’s hospitals and medstations. Dr. William Gosha, resident physician at the Galen Medical Center on Goss III, joins us to discuss this fallout.

DR. WILLIAM GOSHA: Hello.

ERIA QUINT: And Sara Ayer, Director of Saint Yor Hospital on Locke.

SARA AYER: Good to be here.

ERIA QUINT: I think most people were simply surprised at vastness of the results. I think there’s an expectation that, when you’re dealing with systems and settlements that are still under construction, the facilities might be a little more lenient when it comes to reporting their patients, but this list included a handful of high-profile hospitals in more secure systems. Then to see exactly how many infractions were occurring on a near daily basis …

DR. WILLIAM GOSHA: It’s shameful, really.

ERIA QUINT: Please elaborate.

DR. WILLIAM GOSHA: A message needs to be sent firmly establishing that this behavior will not only lead to job termination, but also criminal charges. Until now, that has fallen onto the responsibility of the hospital and local authorities, but I think the Imperator and High Advocate needs to get involved and place hospitals under Advocacy jurisdiction and enforcement.

SARA AYER: I’m sorry, but how will adding more bureaucracy address the issue?

DR. WILLIAM GOSHA: Restructure the id-scan systems to be able to identify fraudulent patients. Make theft from hospital drug supplies carry a heavier sentence.

SARA AYER: But you have to realize that all of this stems from budget …

ERIA QUINT: How so, Ms. Ayer?

SARA AYER: Like it or not, your wage reflects faith and appreciation by your employer. When operating funds are slashed, that means that you can’t offer candidates a salary that is competitive with most of the private medical practices. If these doctors aren’t able to earn the kind of wages needed to support a family, they may start looking for alternative ways to make up for the lost income, and that’s when things start to get dangerous.

DR. WILLIAM GOSHA: I’m sorry, but I find it disturbing to think that we’ve gotten to a point where we need to pay for good behavior.

SARA AYER: I don’t entirely disagree. At my hospital, we have always maintained a zero-tolerance policy for any staff that engages in illegal or unethical behavior. My point is that we need to be focused on combating the environment that allows these acts to flourish, not creating harsher punishments for those that commit them. We need to understand why so many of these professionals feel the need to engage in such behavior. In my opinion, I would start by revisiting the financial allocations.

DR. WILLIAM GOSHA: And this money to reinvigorate all the hospitals in the UEE, where is that supposed to come from?

SARA AYER: Maybe the Galen Medical Center could sacrifice some of its military funding to help address this issue.

DR. WILLIAM GOSHA: Very funny.

ERIA QUINT: But sometimes, there wasn’t a direct connection between budget and legality, as in the case of Terra General. Located in the Blocks, the hospital maintains a respectable budget, but still had multiple cases of staff performing illegal patch-ups.

DR. WILLIAM GOSHA: So your previous point falls apart. Here is a facility that has the operating funds in place, where the doctors are being well compensated and not overworked; yet there is still a willingness to look the other way for the right price.

SARA AYER: Look –

ERIA QUINT: We’re going to take a quick break. When we come back: levels of quality. When independent doctors provide better care than some hospitals, how do you know where to entrust your loved ones who need medical help? Our two guests will reload and offer their differing perspectives when we come back, for another round of Showdown.

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SHOWDOWN!
Automatische Übertragung für S&P- und NFSC-Einreichungen
EP: 57:54 Uhr: "Krankenhäuser unter Belagerung".
ERIA QUINT: Hallo und willkommen zu einer weiteren Episode von Showdown, einer schnellen und wilden Analyse der Probleme, die die Aufmerksamkeit des Imperiums auf sich ziehen, aus zwei sehr unterschiedlichen Blickwinkeln. Ich bin dein Gastgeber, Eria Quint. Letzte Woche veröffentlichten die Beamten der UEE Health Division ihre jährliche Bewertung. Der Bericht verursachte einen Feuersturm sowohl in der Öffentlichkeit als auch in der medizinischen Fachwelt, da er mehrere Vorfälle illegaler Aktivitäten in den Krankenhäusern und Mediatheken des Reiches aufdeckte. Dr. William Gosha, Assistenzarzt am Galen Medical Center auf Goss III, schließt sich uns an, um über diese Auswirkungen zu diskutieren.

DR. WILLIAM GOSHA: Hallo.

ERIA QUINT: Und Sara Ayer, Direktorin des Saint Yor Hospital on Locke.

SARA AYER: Schön, hier zu sein.

ERIA QUINT: Ich denke, die meisten Leute waren einfach überrascht von der Weite der Ergebnisse. Ich denke, es gibt eine Erwartung, dass, wenn es um Systeme und Siedlungen geht, die sich noch im Bau befinden, die Einrichtungen etwas nachsichtiger sein könnten, wenn es um die Meldung ihrer Patienten geht, aber diese Liste enthielt eine Handvoll hochkarätiger Krankenhäuser in sichereren Systemen. Dann genau zu sehen, wie viele Verstöße auf fast täglicher Basis stattfanden.....

DR. WILLIAM GOSHA: Es ist beschämend, wirklich.

ERIA QUINT: Bitte erläutern Sie das.

DR. WILLIAM GOSHA: Es muss eine Botschaft gesendet werden, die festlegt, dass dieses Verhalten nicht nur zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, sondern auch zu einer Strafanzeige führt. Bis jetzt ist das in die Zuständigkeit des Krankenhauses und der lokalen Behörden gefallen, aber ich denke, der Imperator und der Hohe Vertreter müssen sich engagieren und die Krankenhäuser der Zuständigkeit und Durchsetzung von Advocacy unterstellen.

SARA AYER: Es tut mir leid, aber wie wird das Problem durch mehr Bürokratie gelöst?

DR. WILLIAM GOSHA: Umstrukturierung der ID-Scan-Systeme, um betrügerische Patienten identifizieren zu können. Machen Sie Diebstahl von Krankenhaus-Drogenlieferungen mit einer schwereren Strafe.

SARA AYER: Aber du musst erkennen, dass all das aus dem Budget kommt....

ERIA QUINT: Wie das, Ms. Ayer?

SARA AYER: Ob es Ihnen gefällt oder nicht, Ihr Lohn spiegelt den Glauben und die Wertschätzung Ihres Arbeitgebers wider. Wenn Betriebsmittel gekürzt werden, bedeutet das, dass Sie den Kandidaten kein Gehalt anbieten können, das mit den meisten privaten Arztpraxen konkurrenzfähig ist. Wenn diese Ärzte nicht in der Lage sind, die Art von Löhnen zu verdienen, die für die Unterstützung einer Familie notwendig sind, können sie anfangen, nach alternativen Wegen zu suchen, um das verlorene Einkommen auszugleichen, und das ist es, wenn die Dinge anfangen, gefährlich zu werden.

DR. WILLIAM GOSHA: Es tut mir leid, aber ich finde es beunruhigend zu denken, dass wir an einen Punkt gekommen sind, an dem wir für gutes Verhalten bezahlen müssen.

SARA AYER: Ich bin nicht ganz anderer Meinung. In meinem Krankenhaus haben wir immer eine Null-Toleranz-Politik für alle Mitarbeiter aufgestellt, die sich illegal oder unmoralisch verhalten. Mein Punkt ist, dass wir uns auf die Bekämpfung des Umfelds konzentrieren müssen, das es diesen Handlungen ermöglicht, zu gedeihen, und nicht auf strengere Strafen für diejenigen, die sie begehen. Wir müssen verstehen, warum so viele dieser Fachleute die Notwendigkeit sehen, sich an einem solchen Verhalten zu beteiligen. Meiner Meinung nach möchte ich zunächst auf die Mittelzuweisungen zurückkommen.

DR. WILLIAM GOSHA: Und dieses Geld, um alle Krankenhäuser in der UEE wiederzubeleben, woher soll das kommen?

SARA AYER: Vielleicht könnte das Galen Medical Center einen Teil seiner militärischen Mittel opfern, um dieses Problem anzugehen.

DR. WILLIAM GOSHA: Sehr lustig.

ERIA QUINT: Aber manchmal gab es keinen direkten Zusammenhang zwischen Budget und Legalität, wie im Falle von Terra General. Das in den Blöcken gelegene Krankenhaus verfügt über ein respektables Budget, hatte aber immer noch mehrere Fälle von Mitarbeitern, die illegale Patch-Ups durchführen.

DR. WILLIAM GOSHA: Also fällt Ihr vorheriger Punkt auseinander. Hier ist eine Einrichtung mit den Betriebsmitteln, in der die Ärzte gut entschädigt und nicht überlastet werden, aber dennoch die Bereitschaft besteht, nach dem richtigen Preis zu suchen.

SARA AYER: Schau -

ERIA QUINT: Wir machen eine kurze Pause. Wenn wir zurückkommen: Qualitätsstufen. Wenn unabhängige Ärzte eine bessere Versorgung bieten als einige Krankenhäuser, woher wissen Sie, wo Sie Ihre Lieben anvertrauen können, die medizinische Hilfe benötigen? Unsere beiden Gäste werden nachladen und ihre unterschiedlichen Perspektiven anbieten, wenn wir wiederkommen, für eine weitere Runde Showdown.

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ERIA QUINT: Hello and welcome to another episode of Showdown, a fast and furious analysis of the issues capturing the Empire’s attention as seen from two very different viewpoints. I’m your host, Eria Quint. Last week, UEE Health Division officials released their annual evaluation. The report caused a firestorm through the public as well as the medical community as it revealed multiple incidents of illegal activity throughout the Empire’s hospitals and medstations. Dr. William Gosha, resident physician at the Galen Medical Center on Goss III, joins us to discuss this fallout.

DR. WILLIAM GOSHA: Hello.

ERIA QUINT: And Sara Ayer, Director of Saint Yor Hospital on Locke.

SARA AYER: Good to be here.

ERIA QUINT: I think most people were simply surprised at vastness of the results. I think there’s an expectation that, when you’re dealing with systems and settlements that are still under construction, the facilities might be a little more lenient when it comes to reporting their patients, but this list included a handful of high-profile hospitals in more secure systems. Then to see exactly how many infractions were occurring on a near daily basis …

DR. WILLIAM GOSHA: It’s shameful, really.

ERIA QUINT: Please elaborate.

DR. WILLIAM GOSHA: A message needs to be sent firmly establishing that this behavior will not only lead to job termination, but also criminal charges. Until now, that has fallen onto the responsibility of the hospital and local authorities, but I think the Imperator and High Advocate needs to get involved and place hospitals under Advocacy jurisdiction and enforcement.

SARA AYER: I’m sorry, but how will adding more bureaucracy address the issue?

DR. WILLIAM GOSHA: Restructure the id-scan systems to be able to identify fraudulent patients. Make theft from hospital drug supplies carry a heavier sentence.

SARA AYER: But you have to realize that all of this stems from budget …

ERIA QUINT: How so, Ms. Ayer?

SARA AYER: Like it or not, your wage reflects faith and appreciation by your employer. When operating funds are slashed, that means that you can’t offer candidates a salary that is competitive with most of the private medical practices. If these doctors aren’t able to earn the kind of wages needed to support a family, they may start looking for alternative ways to make up for the lost income, and that’s when things start to get dangerous.

DR. WILLIAM GOSHA: I’m sorry, but I find it disturbing to think that we’ve gotten to a point where we need to pay for good behavior.

SARA AYER: I don’t entirely disagree. At my hospital, we have always maintained a zero-tolerance policy for any staff that engages in illegal or unethical behavior. My point is that we need to be focused on combating the environment that allows these acts to flourish, not creating harsher punishments for those that commit them. We need to understand why so many of these professionals feel the need to engage in such behavior. In my opinion, I would start by revisiting the financial allocations.

DR. WILLIAM GOSHA: And this money to reinvigorate all the hospitals in the UEE, where is that supposed to come from?

SARA AYER: Maybe the Galen Medical Center could sacrifice some of its military funding to help address this issue.

DR. WILLIAM GOSHA: Very funny.

ERIA QUINT: But sometimes, there wasn’t a direct connection between budget and legality, as in the case of Terra General. Located in the Blocks, the hospital maintains a respectable budget, but still had multiple cases of staff performing illegal patch-ups.

DR. WILLIAM GOSHA: So your previous point falls apart. Here is a facility that has the operating funds in place, where the doctors are being well compensated and not overworked; yet there is still a willingness to look the other way for the right price.

SARA AYER: Look –

ERIA QUINT: We’re going to take a quick break. When we come back: levels of quality. When independent doctors provide better care than some hospitals, how do you know where to entrust your loved ones who need medical help? Our two guests will reload and offer their differing perspectives when we come back, for another round of Showdown.

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12 years ago (2014-03-26T00:00:00+00:00)