TRACKER: Code of the Hunt

< BEGIN TRANSMISSION >


We are locked and loaded, with today’s episode of TRACKER ready to shoot. At the trigger, as always, is me, Garret Coliga, delivering another round of the latest official Bounty Hunters Guild news, tech and tips brought to you by today’s sponsor, Apocalypse Arms. Manufacturer of such fine ship ordnance as the Revenant Ballistic Gatling and the Strife Mass Driver, Apocalypse has just introduced a new line of personal weapons that are as well-crafted and absolutely devastating as their larger siblings. To celebrate, they are having a fantastic Citizen Day special where all customers who earned their Citizenship this standard Earth year can send in a rebate for 25% off. The deal only lasts till the beginning of the new year, so all you newly franchised hunters out there, get shopping. Don’t forget to tell them that Garret sent you.

It’s only been a few weeks now since the declaration of war — about damn time I might add — but already the Guild is seeing an uptick in contracts. With the government sights turning to focus on the Vanduul threat, it seems that there is all the more business coming our way. Doubly so thanks to more than a few brave members stepping up to do their part and enlisting to serve. Our thoughts and well wishes to our brothers and sisters, as well as all the starmen fighting to protect us, but since the boards are being overrun with government bounties, I figured I’d use today’s HotSheet to highlight some of the jobs that are a little more off the beaten path, so to speak.

First up, a mechanic on the make. It seems one Silas Rapapo of Rapapo Repairs out near Vann was trying to up his profit margins by telling people that he was patching up their ship with high-end materials when, in reality, he was slapping on low-grade steel bonding covered in some nice paint work. A scam he apparently had going for a few years, silencing complaints with apologies and bribes where he could, until his shoddy work wound up getting a family of five nearly killed after their hull ruptured during what should have been a routine landing. Mr. Rapapo skipped bail, and has been on the lam since late November. Here’s hoping he escaped in a ship he repaired.

Moving on, we have a refugee gone rogue. After being sent to a Xi’An labor camp as a political dissident, Suec’ath managed to escape to UEE space in the hope of finding asylum. However, the request was denied and the Advocacy are looking to extradite Suec’ath back to Xi’An space. Turns out, the Xi’An are especially eager for the return and are being very generous on this one. Since Suec’ath has already been able to give a highly secure labor camp the slip, you can bet that this is one slippery slink. Smart credits are on them trying to make their way across yet another border to try their luck with the Banu.

Next, we have a lost little one. Eugene and Marigold Helms have listed a private contract for information on the whereabouts of their 13-year-old daughter. She ran away from their Cestulus home three months ago, and there has been no word from her since. The locals have turned up dry, and since the child left of her own will, it hasn’t been much of a priority. Not much of a contract either if I’m being honest, but sometimes the reward is about more than creds.

Which brings us nicely to today’s special guest, Ted Morales, the chair of the Guild’s Committee on Ethical Practices, to talk to us about what it means to have a code of ethics as a bounty hunter. But before we get to Ted, just need to add real quick that for all jobs on the HotSheet and any contract in general, you’re going to want to consult your local Guild or Law Enforcement office to double-check any bounty before confronting a fugitive, as bounties may have been cleared. And of course, jobs must be performed by licensed Guild Members in good standing.

With all that said and done, I’d like to welcome Ted to the program.

Ted Morales: Thanks for having me, Garret. Real excited to be on. I have been listening to TRACKER since I first got involved with the committee about two years ago. It’s a fantastic resource.

Thanks, Ted. Means a lot to me. Really. Now, first things first, I’m sure many of you out there are asking: wait, the Guild has an ethics committee? And the answer to that is a resounding yes. Ted, why don’t you explain to those not in the know what you and the committee do?

Ted Morales: Of course. While there are official laws set by the UEE outlining what a bounty hunter can and cannot do in order to be licensed, the Committee of Ethics is there to help establish guidelines for what a member should or should not do. Or as one of our committee members likes to say, the black and white stuff is easy; we’re there to help with the gray.

I know how easy it is to get wrapped up in the hunt and to justify questionable means because it’s all to help put away bad guys. I’ve done some stuff in the heat of the moment that I’m less than proud of now. An incident involving a suspect’s cat and an airlock comes to mind.

Ted Morales: Most hunters have stories like that. We are doing dangerous work where we interact with criminals every day. It is important for us to have a support system we can lean on to make sure we don’t get caught up in the mire. That’s where the committee comes in; not to make the tough choices for you, but to provide a helping hand so that guild members can be ethical and still perform their job.

I’m a firm believer that it’s worth the effort to make a living that you can live with, but when it comes to doing what’s right or doing what’s going to put creds in your account, it can definitely be a tough call.

Ted Morales: That’s why we’ve developed what we like to call the Four P’s of Responsible Hunting: Purpose, Pronouncement, Proportionality and Prejudice. If you take the time to ask yourself these four things before taking a job, or even in the middle of the job, it could help steer you in the right direct.

For example, with Purpose you ask yourself is there a good reason to be doing what I’m doing? Is there strong evidence for why I should be taking this case? Any hunt or investigation can lead to significant harm to the person or people being investigated, so it’s good as a first step to stop and see if the job itself feels justified before undertaking any action. That’s Purpose.

Right. Does this job seem like it’s a contract worth doing, and not just from a money side. What’s Pronouncement?

Ted Morales: Pronouncement is asking if the job or actions you are undertaking have been made public to the Guild or to the proper authorities, and if they have not, would you feel comfortable if they did come to light.

The old ‘would you be embarrassed if your parents found out’ test.

Ted Morales: Exactly, thinking about your peers’ or mentors’ reactions can definitely be a good guideline. If you wouldn’t want them to know, then maybe you should reconsider what you are about to do. The next ‘P’ is Proportionality. Are the actions you are taking appropriate to the task at hand?

Okay. Like how blowing up a ship might be totally valid for chasing down a violent suspect, but a little out of hand if you’re trying to nab someone who is delinquent on their support payments.

Ted Morales: Right. Just because a certain level of violence is justified in one case does not mean it is universally ethical. It is important to constantly be evaluating and making sure you are using the appropriate tools and techniques for the job at hand.

We’re going to have to take a break in just a second, here, but if my count is correct, I think we just have one ‘P’ left.

Ted Morales: The last one is Prejudice. Not only discrimination against people of different races, species, economic class — which is important — but also in the sense of your own personal feelings on the case. Have you had a problem with a shipjacker in your own line that may change the way you approach a contract? Did your parent’s store get robbed once, and you have —


Hold that thought, Ted. We need to hop to commercial for a minute, but when TRACKER comes back we are going to talk through how to use the four ‘P’s on some real life case examples, and explore what to do if you do make an ethical mistake. Plus, we’ve got a review of some new facial scan tech that you’re not going to want to miss. More TRACKER on the way.

< TRANSMISSION BREAK >

< BEGINN DER ÜBERTRAGUNG >

Wir sind eingesperrt und geladen, mit der heutigen Episode von TRACKER bereit zum Drehen. Am Auslöser stehe wie immer ich, Garret Coliga, und liefere eine weitere Runde der neuesten offiziellen Nachrichten, Technologien und Tipps der Kopfgeldjäger-Gilde, die Ihnen vom heutigen Sponsor Apocalypse Arms präsentiert werden. Apocalypse, Hersteller von so feinen Schiffswaffen wie dem Revenant Ballistic Gatling und dem Strife Mass Driver, hat gerade eine neue Linie von persönlichen Waffen eingeführt, die so gut verarbeitet und absolut verheerend sind wie ihre größeren Geschwister. Um zu feiern, haben sie ein fantastisches Bürgertag-Special, bei dem alle Kunden, die in diesem Standard-Erdejahr ihre Staatsbürgerschaft erworben haben, einen Rabatt von 25% Rabatt einlösen können. Der Deal dauert nur bis zum Beginn des neuen Jahres, also gehen alle, die ihr neu lizenzierten Jäger da draußen seid, einkaufen. Vergiss nicht, ihnen zu sagen, dass Garret dich geschickt hat.

Es ist erst ein paar Wochen her, seit der Kriegserklärung - über die verdammte Zeit, wie ich hinzufügen möchte -, aber bereits sieht die Gilde einen Anstieg der Verträge. Da sich die Regierung auf die Bedrohung durch Vanduul konzentriert, scheint es, dass umso mehr Geschäfte auf uns zukommen. Zweifellos dank mehr als ein paar mutiger Mitglieder, die sich für ihren Teil einsetzen und sich einschreiben, um zu dienen. Unsere Gedanken und Wünsche an unsere Brüder und Schwestern, sowie an alle Starmen, die darum kämpfen, uns zu schützen, aber da die Boards mit Regierungsprämien überlaufen sind, dachte ich mir, dass ich das heutige HotSheet benutzen würde, um einige der Jobs hervorzuheben, die sozusagen etwas abseits der ausgetretenen Pfade liegen.

Zuerst ein Mechaniker der Marke. Es scheint, dass ein Silas Rapapo von Rapapo Repairs in der Nähe von Vann versuchte, seine Gewinnspannen zu erhöhen, indem er den Leuten erzählte, dass er ihr Schiff mit hochwertigen Materialien reparierte, während er in Wirklichkeit auf minderwertige Stahlverklebungen klatschte, die mit einigen schönen Lackierungen bedeckt waren. Ein Betrug, den er anscheinend einige Jahre lang betrieben hatte, indem er Beschwerden mit Entschuldigungen und Bestechungsgeldern zum Schweigen brachte, wo er nur konnte, bis seine schäbige Arbeit dazu führte, dass eine Familie von fünf Personen fast getötet wurde, nachdem ihr Rumpf während einer routinemäßigen Landung gebrochen war. Herr Rapapo hat die Kaution übersprungen und ist seit Ende November auf der Flucht. Wir hoffen, dass er mit einem Schiff entkommen ist, das er repariert hat.

Weiter geht's, wir haben einen Flüchtling, der abtrünnig geworden ist. Nachdem Suec'ath als politischer Dissident in ein Arbeitslager in Xi'An geschickt worden war, gelang es ihm, in der Hoffnung, Asyl zu finden, in den UEE-Raum zu flüchten. Der Antrag wurde jedoch abgelehnt, und die Advocacy beabsichtigt, Suec'ath zurück nach Xi'An zu liefern. Es stellte sich heraus, dass die Xi'An besonders begierig auf die Rückkehr sind und in dieser Hinsicht sehr großzügig sind. Da Suec'ath bereits in der Lage war, einem hochsicheren Arbeitslager den Ausrutscher zu geben, können Sie darauf wetten, dass es sich um eine rutschige Bahn handelt. Intelligente Kredite sind auf ihnen, die versuchen, ihren Weg über eine weitere Grenze zu finden, um ihr Glück mit den Banu zu versuchen.

Als nächstes haben wir eine verlorene Kleine. Eugene und Marigold Helms haben einen privaten Vertrag für Informationen über den Aufenthaltsort ihrer 13-jährigen Tochter aufgelistet. Sie ist vor drei Monaten aus ihrem Cestulus-Haus geflohen, und seitdem hat sie nichts mehr von sich hören lassen. Die Einheimischen sind trocken aufgetaucht, und seit das Kind aus eigenem Antrieb gegangen ist, hat es keine große Priorität mehr. Nicht viel von einem Vertrag auch nicht, wenn ich ehrlich bin, aber manchmal ist die Belohnung über mehr als Kreide.

Was uns zu unserem heutigen Ehrengast, Ted Morales, dem Vorsitzenden des Gildenkomitees für ethische Praktiken, führt, um mit uns darüber zu sprechen, was es bedeutet, einen Verhaltenskodex als Kopfgeldjäger zu haben. Aber bevor wir zu Ted kommen, müssen wir nur noch schnell hinzufügen, dass Sie für alle Jobs auf dem HotSheet und jeden Vertrag im Allgemeinen Ihre lokale Gilde oder Strafverfolgungsbehörde konsultieren sollten, um jede Prämie zu überprüfen, bevor Sie sich einem Flüchtigen stellen, da die Prämie möglicherweise geklärt ist. Und natürlich müssen die Arbeiten von lizenzierten Gildenmitgliedern in gutem Ruf ausgeführt werden.

Mit all dem, was gesagt und getan wurde, möchte ich Ted im Programm begrüßen.

Ted Morales: Danke, dass ich kommen durfte, Garret. Ich bin wirklich begeistert, dabei zu sein. Ich höre TRACKER, seit ich mich vor etwa zwei Jahren zum ersten Mal mit dem Ausschuss beschäftigt habe. Es ist eine fantastische Ressource.

Danke, Ted. Das bedeutet mir sehr viel. Wirklich. Nun, das Wichtigste zuerst, ich bin sicher, dass viele von euch da draußen fragen: Warte, die Gilde hat einen Ethikausschuss? Und die Antwort darauf ist ein klares Ja. Ted, warum erklärst du denen nicht, die nicht wissen, was du und das Komitee tun?

Ted Morales: Natürlich. Während es offizielle Gesetze der UEE gibt, die beschreiben, was ein Kopfgeldjäger tun kann und was nicht, um lizenziert zu werden, ist das Ethikkomitee da, um bei der Festlegung von Richtlinien zu helfen, was ein Mitglied tun sollte oder nicht. Oder wie eines unserer Komiteemitglieder gerne sagt: Das Schwarz-Weiß-Zeug ist einfach; wir sind da, um mit dem Grauen zu helfen.

Ich weiß, wie einfach es ist, sich in die Jagd einzumischen und fragwürdige Mittel zu rechtfertigen, denn es geht nur darum, böse Jungs wegzusperren. Ich habe einige Dinge in der Hitze des Moments getan, auf die ich jetzt nicht mehr so stolz bin. Ein Vorfall mit der Katze eines Verdächtigen und einer Luftschleuse kommt mir in den Sinn.

Ted Morales: Die meisten Jäger haben solche Geschichten. Wir leisten gefährliche Arbeit, wo wir jeden Tag mit Kriminellen interagieren. Es ist wichtig für uns, ein Unterstützungssystem zu haben, auf das wir uns stützen können, um sicherzustellen, dass wir nicht in den Sumpf geraten. An dieser Stelle kommt das Komitee ins Spiel; nicht, um die schwierigen Entscheidungen für dich zu treffen, sondern um eine helfende Hand zur Verfügung zu stellen, damit die Gildenmitglieder ethisch einwandfrei sein und ihre Arbeit trotzdem ausführen können.

Ich bin ein fester Gläubiger, dass es die Mühe wert ist, einen Lebensunterhalt zu verdienen, mit dem man leben kann, aber wenn es darum geht, das Richtige zu tun oder das zu tun, was Glaubensbekenntnisse in dein Konto einbringen wird, kann es definitiv eine harte Entscheidung sein.

Ted Morales: Deshalb haben wir das entwickelt, was wir gerne die vier P's der verantwortungsvollen Jagd nennen: Zweck, Aussage, Verhältnismäßigkeit und Vorurteil. Wenn du dir die Zeit nimmst, dich diese vier Dinge zu fragen, bevor du einen Job annimmst, oder sogar mitten im Job, könnte es helfen, dich direkt in die richtige Richtung zu lenken.

Zum Beispiel, mit Purpose fragen Sie sich, gibt es einen guten Grund, das zu tun, was ich tue? Gibt es starke Beweise dafür, warum ich diesen Fall übernehmen sollte? Jede Jagd oder Untersuchung kann zu einem erheblichen Schaden für die untersuchte Person oder die untersuchten Personen führen, daher ist es gut, als ersten Schritt anzuhalten und zu sehen, ob sich der Job selbst gerechtfertigt fühlt, bevor man eine Aktion durchführt. Das ist der Zweck.

Richtig. Scheint dieser Job wie ein Vertrag zu sein, den es sich lohnt, und das nicht nur von der Geldseite. Was ist eine Verkündung?

Ted Morales: Die Ankündigung fragt, ob die Arbeit oder die Aktionen, die Sie durchführen, der Gilde oder den zuständigen Behörden bekannt gemacht wurden, und wenn nicht, würden Sie sich wohl fühlen, wenn sie ans Licht kämen.

Der alte Test "Wäre dir peinlich, wenn deine Eltern es herausfinden würden".

Ted Morales: Genau, über die Reaktionen deiner Kollegen oder Mentoren nachzudenken, kann definitiv eine gute Leitlinie sein. Wenn du nicht willst, dass sie es wissen, dann solltest du vielleicht noch einmal überdenken, was du gleich tun wirst. Das nächste'P' ist Proportionalität. Sind die von Ihnen ergriffenen Maßnahmen der jeweiligen Aufgabe angemessen?

Okay. Wie, wie das Sprengen eines Schiffes für die Verfolgung eines gewalttätigen Verdächtigen total gültig sein könnte, aber ein wenig außer Kontrolle geraten, wenn man versucht, jemanden zu erwischen, der bei seinen Unterhaltszahlungen überfällig ist.

Ted Morales: Richtig. Nur weil in einem Fall ein gewisses Maß an Gewalt gerechtfertigt ist, bedeutet das nicht, dass sie universell ethisch ist. Es ist wichtig, ständig zu evaluieren und sicherzustellen, dass Sie die geeigneten Werkzeuge und Techniken für die jeweilige Aufgabe einsetzen.

Wir werden in einer Sekunde eine Pause einlegen müssen, aber wenn meine Zählung korrekt ist, denke ich, dass wir nur noch ein'P' übrig haben.

Ted Morales: Der letzte ist Vorurteil. Nicht nur die Diskriminierung von Menschen verschiedener Rassen, Spezies und Wirtschaftsklassen - was wichtig ist -, sondern auch im Sinne Ihrer persönlichen Gefühle zu diesem Fall. Hatten Sie ein Problem mit einem Schiffsräuber in Ihrer eigenen Linie, der die Art und Weise, wie Sie einen Vertrag abschließen, ändern kann? Wurde der Laden deiner Eltern einmal ausgeraubt, und du hast -


Behalte diesen Gedanken, Ted. Wir müssen für eine Minute in die Werbung gehen, aber wenn TRACKER zurückkommt, werden wir darüber sprechen, wie man die vier P's an einigen realen Fallbeispielen verwendet, und untersuchen, was zu tun ist, wenn man einen ethischen Fehler macht. Außerdem haben wir eine Übersicht über einige neue Gesichtsscantechnologien, die Sie nicht missen möchten. Mehr TRACKER auf dem Weg.

GETRIEBEUNTERBRECHUNG >

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We are locked and loaded, with today’s episode of TRACKER ready to shoot. At the trigger, as always, is me, Garret Coliga, delivering another round of the latest official Bounty Hunters Guild news, tech and tips brought to you by today’s sponsor, Apocalypse Arms. Manufacturer of such fine ship ordnance as the Revenant Ballistic Gatling and the Strife Mass Driver, Apocalypse has just introduced a new line of personal weapons that are as well-crafted and absolutely devastating as their larger siblings. To celebrate, they are having a fantastic Citizen Day special where all customers who earned their Citizenship this standard Earth year can send in a rebate for 25% off. The deal only lasts till the beginning of the new year, so all you newly franchised hunters out there, get shopping. Don’t forget to tell them that Garret sent you.

It’s only been a few weeks now since the declaration of war — about damn time I might add — but already the Guild is seeing an uptick in contracts. With the government sights turning to focus on the Vanduul threat, it seems that there is all the more business coming our way. Doubly so thanks to more than a few brave members stepping up to do their part and enlisting to serve. Our thoughts and well wishes to our brothers and sisters, as well as all the starmen fighting to protect us, but since the boards are being overrun with government bounties, I figured I’d use today’s HotSheet to highlight some of the jobs that are a little more off the beaten path, so to speak.

First up, a mechanic on the make. It seems one Silas Rapapo of Rapapo Repairs out near Vann was trying to up his profit margins by telling people that he was patching up their ship with high-end materials when, in reality, he was slapping on low-grade steel bonding covered in some nice paint work. A scam he apparently had going for a few years, silencing complaints with apologies and bribes where he could, until his shoddy work wound up getting a family of five nearly killed after their hull ruptured during what should have been a routine landing. Mr. Rapapo skipped bail, and has been on the lam since late November. Here’s hoping he escaped in a ship he repaired.

Moving on, we have a refugee gone rogue. After being sent to a Xi’An labor camp as a political dissident, Suec’ath managed to escape to UEE space in the hope of finding asylum. However, the request was denied and the Advocacy are looking to extradite Suec’ath back to Xi’An space. Turns out, the Xi’An are especially eager for the return and are being very generous on this one. Since Suec’ath has already been able to give a highly secure labor camp the slip, you can bet that this is one slippery slink. Smart credits are on them trying to make their way across yet another border to try their luck with the Banu.

Next, we have a lost little one. Eugene and Marigold Helms have listed a private contract for information on the whereabouts of their 13-year-old daughter. She ran away from their Cestulus home three months ago, and there has been no word from her since. The locals have turned up dry, and since the child left of her own will, it hasn’t been much of a priority. Not much of a contract either if I’m being honest, but sometimes the reward is about more than creds.

Which brings us nicely to today’s special guest, Ted Morales, the chair of the Guild’s Committee on Ethical Practices, to talk to us about what it means to have a code of ethics as a bounty hunter. But before we get to Ted, just need to add real quick that for all jobs on the HotSheet and any contract in general, you’re going to want to consult your local Guild or Law Enforcement office to double-check any bounty before confronting a fugitive, as bounties may have been cleared. And of course, jobs must be performed by licensed Guild Members in good standing.

With all that said and done, I’d like to welcome Ted to the program.

Ted Morales: Thanks for having me, Garret. Real excited to be on. I have been listening to TRACKER since I first got involved with the committee about two years ago. It’s a fantastic resource.

Thanks, Ted. Means a lot to me. Really. Now, first things first, I’m sure many of you out there are asking: wait, the Guild has an ethics committee? And the answer to that is a resounding yes. Ted, why don’t you explain to those not in the know what you and the committee do?

Ted Morales: Of course. While there are official laws set by the UEE outlining what a bounty hunter can and cannot do in order to be licensed, the Committee of Ethics is there to help establish guidelines for what a member should or should not do. Or as one of our committee members likes to say, the black and white stuff is easy; we’re there to help with the gray.

I know how easy it is to get wrapped up in the hunt and to justify questionable means because it’s all to help put away bad guys. I’ve done some stuff in the heat of the moment that I’m less than proud of now. An incident involving a suspect’s cat and an airlock comes to mind.

Ted Morales: Most hunters have stories like that. We are doing dangerous work where we interact with criminals every day. It is important for us to have a support system we can lean on to make sure we don’t get caught up in the mire. That’s where the committee comes in; not to make the tough choices for you, but to provide a helping hand so that guild members can be ethical and still perform their job.

I’m a firm believer that it’s worth the effort to make a living that you can live with, but when it comes to doing what’s right or doing what’s going to put creds in your account, it can definitely be a tough call.

Ted Morales: That’s why we’ve developed what we like to call the Four P’s of Responsible Hunting: Purpose, Pronouncement, Proportionality and Prejudice. If you take the time to ask yourself these four things before taking a job, or even in the middle of the job, it could help steer you in the right direct.

For example, with Purpose you ask yourself is there a good reason to be doing what I’m doing? Is there strong evidence for why I should be taking this case? Any hunt or investigation can lead to significant harm to the person or people being investigated, so it’s good as a first step to stop and see if the job itself feels justified before undertaking any action. That’s Purpose.

Right. Does this job seem like it’s a contract worth doing, and not just from a money side. What’s Pronouncement?

Ted Morales: Pronouncement is asking if the job or actions you are undertaking have been made public to the Guild or to the proper authorities, and if they have not, would you feel comfortable if they did come to light.

The old ‘would you be embarrassed if your parents found out’ test.

Ted Morales: Exactly, thinking about your peers’ or mentors’ reactions can definitely be a good guideline. If you wouldn’t want them to know, then maybe you should reconsider what you are about to do. The next ‘P’ is Proportionality. Are the actions you are taking appropriate to the task at hand?

Okay. Like how blowing up a ship might be totally valid for chasing down a violent suspect, but a little out of hand if you’re trying to nab someone who is delinquent on their support payments.

Ted Morales: Right. Just because a certain level of violence is justified in one case does not mean it is universally ethical. It is important to constantly be evaluating and making sure you are using the appropriate tools and techniques for the job at hand.

We’re going to have to take a break in just a second, here, but if my count is correct, I think we just have one ‘P’ left.

Ted Morales: The last one is Prejudice. Not only discrimination against people of different races, species, economic class — which is important — but also in the sense of your own personal feelings on the case. Have you had a problem with a shipjacker in your own line that may change the way you approach a contract? Did your parent’s store get robbed once, and you have —


Hold that thought, Ted. We need to hop to commercial for a minute, but when TRACKER comes back we are going to talk through how to use the four ‘P’s on some real life case examples, and explore what to do if you do make an ethical mistake. Plus, we’ve got a review of some new facial scan tech that you’re not going to want to miss. More TRACKER on the way.

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