Mining Rocks: July 2948
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MESSAGE FROM THE CEO
Reflecting on the Past, Focused on the Future
History ebbs and flows, often washing away what came before only to replace it with something more resilient, refined, or dynamic. To avoid the dustbins of history, one must ‘adapt or die.’ Whether a business, species, or even a star-spanning empire, constant evolution is an essential component to success and survival.
This month reminds us that an ambitious long-term vision is not new for Shubin Interstellar. Four hundred years ago, then-CEO Bernard Cousins received an offer from Fulcrum Mining Associates to purchase all of Shubin’s assets in the Centauri system. Back then, Shubin was a relatively small terraforming outfit struggling to survive in a highly competitive market. The company was hemorrhaging money, so Cousins made a bold choice: instead of selling and settling for a short-term gain, he risked everything to purchase Fulcrum and integrate their expertise into the company. The transformation led to Shubin becoming the empire’s pre-eminent mining concern.
That’s why as CEO, I have enacted my Evolutionary Management business philosophy to strengthen and streamline Shubin Interstellar. Over the past few months, I’ve removed outdated procedures and challenged entrenched ideologies to make the company more adaptable. Without constant self-reflection, companies can grow complacent and see competitors beat them to the next breakthrough.
When I was hired, I promised Shubin’s board of directors, investors and most importantly, the employees, that I would do everything in my power to maintain profitability while focusing on the future. Twenty consecutive quarters of strong earnings prove that I’ve upheld the first part of that promise. Meanwhile, the recent landmark deal to launch our first operations in Xi’an space is a testament to my commitment to the company’s boundless future. By balancing the requirements of the present with the demands of the future, Shubin Interstellar will remain an industry leader for centuries to come.
2948-07-31 marks the 400th anniversary of the monumental merger with Fulcrum Mining. Join me in celebrating our incredible legacy by doing your part to keep Shubin strong today and on the cutting edge of tomorrow.
From the desk of,
Gavin Arlington, CEO
EXTRA CARE
A closer look at Shubin and Safety
Keep it Cool
Good miners work well under pressure. They know the perfect moment to throttle back the fracturing laser beam to keep a rock’s energy level within its optimal window, fully aware that explosions occur when mounting pressure isn’t properly managed.
Yet, Shubin Interstellar understands that it’s not just rocks that come under pressure on mining sites. Sometimes factors like cramped workspaces or poor communication negatively affect relationships between co-workers. If not properly managed, this pressure can also accumulate and lead to verbal or even physical altercations that seriously affect a crew’s productivity and morale.
That’s why Shubin Interstellar collaborated with award-winning developer SimSational Technologies to design a new mining simulator meant to address this very issue. This revolutionary simulation places workers in situations that require them to manage their mining duties while also de-escalating disputes between contentious co-workers. The virtual crew will only extract the optimal amount of resources if there’s clear and professional communication between all team members.
Beginning next month, simpods featuring this new state-of-the-art program will begin rotating through Shubin stations as a part of the new ‘Keep it Cool’ campaign. This education initiative will be accompanied by a training seminar that teaches proven de-escalation techniques. Workers will then use the simpods to test these techniques across a variety of real-world scenarios.
All managers and team leads will be required to attend the Keep it Cool seminar to learn these invaluable interpersonal lessons and put them to use in the simpod. Once their training is complete, the simpods will be made available to everyone. All other employees are encouraged, but not required, to take a turn! Please note that some Shubin locations will have limited simpod availability due to the sheer size of the workforce. To ensure yourself a slot, talk to your manager about getting your name added to the waiting list.
Keep an eye out for the Keep it Cool campaign coming soon to your station. Together, we can better manage workplace pressure, and make Shubin Interstellar a more inviting and productive place to work.
MIND YOUR MINERALS
Some interesting facts about the ore around you. This month we look at …
Thorium
This slightly radioactive metal was discovered in 1829 by Morten Thrane Esmark, a priest and amateur mineralogist. Famed chemist Jöns Jacob Berzelius confirmed that Esmark’s sample was a new mineral. He named it after Thor, an ancient Earth god of thunder.
Created in the cores of dying stars, thorium is scattered across the universe during a supernova.
Like Earth, many terrestrial worlds feature crusts that contain three times more thorium than uranium. Its radioactive decay is considered to be the leading source of several planet’s internal heat.
The ‘Second Nuclear Age’ kicked off in 2247 with the opening of an advanced thorium reactor in Port Renatus, Mars. The groundbreaking design, courtesy of the Martian Institute of Space and Technology, made thorium a safe, reliable, and convenient energy source for Humanity’s home world.
CONTRACTOR CORNER
Shubin Interstellar can’t do it alone!
Welcome to The Resupply Guys
The latest independent operator to join the Shubin family is The Resupply Guys. They will be responsible for restocking all vending machines at our recently reopened facilities within the Vega system. Founded by three decorated UEE Navy veterans, The Resupply Guys will bring their extensive logistical experience to ensure our Vega employees always have Too Much Soup! and never run low on Torpedo Burritos. In addition to helping our Vega interests get back to full operating capacity, The Resupply Guys’ impressive track record makes them the ideal contractor to handle one of the most critical aspects of our operation – keeping our employees fed.
Please welcome The Resupply Guys into the Shubin Interstellar family. If you work in the Vega system, be sure to say “Hi” next time you see one of them restocking a vending machine with delicious food and snacks.
Reflecting on the Past, Focused on the Future
History ebbs and flows, often washing away what came before only to replace it with something more resilient, refined, or dynamic. To avoid the dustbins of history, one must ‘adapt or die.’ Whether a business, species, or even a star-spanning empire, constant evolution is an essential component to success and survival.
This month reminds us that an ambitious long-term vision is not new for Shubin Interstellar. Four hundred years ago, then-CEO Bernard Cousins received an offer from Fulcrum Mining Associates to purchase all of Shubin’s assets in the Centauri system. Back then, Shubin was a relatively small terraforming outfit struggling to survive in a highly competitive market. The company was hemorrhaging money, so Cousins made a bold choice: instead of selling and settling for a short-term gain, he risked everything to purchase Fulcrum and integrate their expertise into the company. The transformation led to Shubin becoming the empire’s pre-eminent mining concern.
That’s why as CEO, I have enacted my Evolutionary Management business philosophy to strengthen and streamline Shubin Interstellar. Over the past few months, I’ve removed outdated procedures and challenged entrenched ideologies to make the company more adaptable. Without constant self-reflection, companies can grow complacent and see competitors beat them to the next breakthrough.
When I was hired, I promised Shubin’s board of directors, investors and most importantly, the employees, that I would do everything in my power to maintain profitability while focusing on the future. Twenty consecutive quarters of strong earnings prove that I’ve upheld the first part of that promise. Meanwhile, the recent landmark deal to launch our first operations in Xi’an space is a testament to my commitment to the company’s boundless future. By balancing the requirements of the present with the demands of the future, Shubin Interstellar will remain an industry leader for centuries to come.
2948-07-31 marks the 400th anniversary of the monumental merger with Fulcrum Mining. Join me in celebrating our incredible legacy by doing your part to keep Shubin strong today and on the cutting edge of tomorrow.
From the desk of,
Gavin Arlington, CEO
EXTRA CARE
A closer look at Shubin and Safety
Keep it Cool
Good miners work well under pressure. They know the perfect moment to throttle back the fracturing laser beam to keep a rock’s energy level within its optimal window, fully aware that explosions occur when mounting pressure isn’t properly managed.
Yet, Shubin Interstellar understands that it’s not just rocks that come under pressure on mining sites. Sometimes factors like cramped workspaces or poor communication negatively affect relationships between co-workers. If not properly managed, this pressure can also accumulate and lead to verbal or even physical altercations that seriously affect a crew’s productivity and morale.
That’s why Shubin Interstellar collaborated with award-winning developer SimSational Technologies to design a new mining simulator meant to address this very issue. This revolutionary simulation places workers in situations that require them to manage their mining duties while also de-escalating disputes between contentious co-workers. The virtual crew will only extract the optimal amount of resources if there’s clear and professional communication between all team members.
Beginning next month, simpods featuring this new state-of-the-art program will begin rotating through Shubin stations as a part of the new ‘Keep it Cool’ campaign. This education initiative will be accompanied by a training seminar that teaches proven de-escalation techniques. Workers will then use the simpods to test these techniques across a variety of real-world scenarios.
All managers and team leads will be required to attend the Keep it Cool seminar to learn these invaluable interpersonal lessons and put them to use in the simpod. Once their training is complete, the simpods will be made available to everyone. All other employees are encouraged, but not required, to take a turn! Please note that some Shubin locations will have limited simpod availability due to the sheer size of the workforce. To ensure yourself a slot, talk to your manager about getting your name added to the waiting list.
Keep an eye out for the Keep it Cool campaign coming soon to your station. Together, we can better manage workplace pressure, and make Shubin Interstellar a more inviting and productive place to work.
MIND YOUR MINERALS
Some interesting facts about the ore around you. This month we look at …
Thorium
This slightly radioactive metal was discovered in 1829 by Morten Thrane Esmark, a priest and amateur mineralogist. Famed chemist Jöns Jacob Berzelius confirmed that Esmark’s sample was a new mineral. He named it after Thor, an ancient Earth god of thunder.
Created in the cores of dying stars, thorium is scattered across the universe during a supernova.
Like Earth, many terrestrial worlds feature crusts that contain three times more thorium than uranium. Its radioactive decay is considered to be the leading source of several planet’s internal heat.
The ‘Second Nuclear Age’ kicked off in 2247 with the opening of an advanced thorium reactor in Port Renatus, Mars. The groundbreaking design, courtesy of the Martian Institute of Space and Technology, made thorium a safe, reliable, and convenient energy source for Humanity’s home world.
CONTRACTOR CORNER
Shubin Interstellar can’t do it alone!
Welcome to The Resupply Guys
The latest independent operator to join the Shubin family is The Resupply Guys. They will be responsible for restocking all vending machines at our recently reopened facilities within the Vega system. Founded by three decorated UEE Navy veterans, The Resupply Guys will bring their extensive logistical experience to ensure our Vega employees always have Too Much Soup! and never run low on Torpedo Burritos. In addition to helping our Vega interests get back to full operating capacity, The Resupply Guys’ impressive track record makes them the ideal contractor to handle one of the most critical aspects of our operation – keeping our employees fed.
Please welcome The Resupply Guys into the Shubin Interstellar family. If you work in the Vega system, be sure to say “Hi” next time you see one of them restocking a vending machine with delicious food and snacks.
German
BOTSCHAFT DES CEO
Vergangenheitsreflexion, Fokussierung auf die Zukunft
Die Geschichte ebbt und fließt und spült oft das, was vorher kam, weg, nur um es durch etwas Elastischeres, Raffinierteres oder Dynamischeres zu ersetzen. Um die Mülltonnen der Geschichte zu vermeiden, muss man sich anpassen oder sterben. Ob Unternehmen, Spezies oder sogar ein sternenübergreifendes Imperium, die ständige Weiterentwicklung ist ein wesentlicher Bestandteil für Erfolg und Überleben.
Dieser Monat erinnert uns daran, dass eine ehrgeizige langfristige Vision für Shubin Interstellar nichts Neues ist. Vor vierhundert Jahren erhielt der damalige CEO Bernard Cousins ein Angebot von Fulcrum Mining Associates, alle Vermögenswerte von Shubin im Centauri-System zu erwerben. Damals war Shubin ein relativ kleines Terraformingunternehmen, das in einem hart umkämpften Markt ums Überleben kämpfte. Das Unternehmen hämorbierte Geld, also traf Cousins eine mutige Entscheidung: Anstatt zu verkaufen und sich mit einem kurzfristigen Gewinn zufrieden zu geben, riskierte er alles, um Fulcrum zu kaufen und seine Expertise in das Unternehmen zu integrieren. Die Transformation führte dazu, dass Shubin zum wichtigsten Bergbauunternehmen des Imperiums wurde.
Deshalb habe ich als CEO meine Geschäftsphilosophie des Evolutionary Management umgesetzt, um Shubin Interstellar zu stärken und zu rationalisieren. In den letzten Monaten habe ich veraltete Verfahren entfernt und etablierte Ideologien in Frage gestellt, um das Unternehmen anpassungsfähiger zu machen. Ohne ständige Selbstreflexion können Unternehmen selbstgefällig werden und sehen, wie Wettbewerber sie zum nächsten Durchbruch bringen.
Als ich eingestellt wurde, versprach ich dem Vorstand, den Investoren und vor allem den Mitarbeitern von Shubin, dass ich alles in meiner Macht Stehende tun würde, um die Rentabilität zu erhalten und mich gleichzeitig auf die Zukunft zu konzentrieren. Zwanzig aufeinander folgende Quartale mit starken Gewinnen beweisen, dass ich den ersten Teil dieses Versprechens eingehalten habe. Die jüngste bahnbrechende Transaktion zur Eröffnung unserer ersten Operationen in Xi'an ist ein Beweis für mein Engagement für die grenzenlose Zukunft des Unternehmens. Indem Shubin Interstellar die Anforderungen der Gegenwart mit den Anforderungen der Zukunft in Einklang bringt, wird es auch in den nächsten Jahrhunderten ein führendes Unternehmen bleiben.
2948-07-31 markiert den 400. Jahrestag der monumentalen Fusion mit Fulcrum Mining. Feiern Sie mit mir unser unglaubliches Vermächtnis, indem Sie Ihren Teil dazu beitragen, dass Shubin heute stark bleibt und auf dem neuesten Stand von morgen ist.
Vom Schreibtisch von,
Gavin Arlington, Vorstandsvorsitzender
EXTRA-PFLEGE
Ein genauerer Blick auf Shubin und Sicherheit
Kühl aufbewahren
Gute Bergleute arbeiten gut unter Druck. Sie kennen den perfekten Moment, um den brechenden Laserstrahl zurückzudrosseln, um das Energieniveau eines Gesteins in seinem optimalen Fenster zu halten, und sind sich bewusst, dass Explosionen auftreten, wenn der steigende Druck nicht richtig gesteuert wird.
Doch Shubin Interstellar versteht, dass nicht nur Steine auf Bergbaustandorten unter Druck geraten. Manchmal wirken sich Faktoren wie enge Arbeitsräume oder schlechte Kommunikation negativ auf die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern aus. Wenn dieser Druck nicht richtig gehandhabt wird, kann er sich auch ansammeln und zu verbalen oder sogar physischen Auseinandersetzungen führen, die die Produktivität und Moral einer Crew ernsthaft beeinträchtigen.
Aus diesem Grund hat Shubin Interstellar zusammen mit dem preisgekrönten Entwickler SimSational Technologies einen neuen Mining-Simulator entwickelt, der genau dieses Problem lösen soll. Diese revolutionäre Simulation versetzt die Arbeiter in Situationen, in denen sie ihre Bergbauaufgaben bewältigen müssen, während gleichzeitig Streitigkeiten zwischen umstrittenen Mitarbeitern entschärft werden. Nur wenn eine klare und professionelle Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern besteht, wird die virtuelle Crew die optimale Menge an Ressourcen gewinnen.
Ab dem nächsten Monat werden sich Simpods mit diesem neuen, hochmodernen Programm im Rahmen der neuen Kampagne "Keep it Cool" durch die Shubin-Stationen drehen. Diese Bildungsinitiative wird von einem Trainingsseminar begleitet, das bewährte Deeskalationstechniken vermittelt. Die Arbeiter werden dann die Simpods nutzen, um diese Techniken in einer Vielzahl von realen Szenarien zu testen.
Alle Manager und Teamleiter müssen am Keep it Cool Seminar teilnehmen, um diese wertvollen zwischenmenschlichen Lektionen zu lernen und sie im Simpod anzuwenden. Nach Abschluss des Trainings werden die Simpods allen zur Verfügung gestellt. Alle anderen Mitarbeiter werden ermutigt, aber nicht verpflichtet, eine Runde zu machen! Bitte beachten Sie, dass einige Shubin-Standorte aufgrund der schieren Größe der Belegschaft eine begrenzte Verfügbarkeit von Simpods haben werden. Um sich einen Platz zu sichern, sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten, um Ihren Namen auf die Warteliste zu setzen.
Achten Sie auf die Keep it Cool-Kampagne, die in Kürze auf Ihre Station kommt. Gemeinsam können wir den Druck am Arbeitsplatz besser kontrollieren und Shubin Interstellar zu einem einladenderen und produktiveren Arbeitsplatz machen.
ACHTE AUF DEINE MINERALIEN
Einige interessante Fakten über das Erz um dich herum. Diesen Monat schauen wir uns an....
Thorium
Dieses leicht radioaktive Metall wurde 1829 von Morten Thrane Esmark, einem Priester und Amateur-Mineralogen, entdeckt. Der berühmte Chemiker Jöns Jacob Berzelius bestätigte, dass die Probe von Esmark ein neues Mineral war. Er nannte es nach Thor, einem alten Erdgott des Donners. Das Thorium, das in den Kernen sterbender Sterne entsteht, wird während einer Supernova über das ganze Universum verstreut. Wie die Erde weisen viele irdische Welten Krusten auf, die dreimal mehr Thorium als Uran enthalten. Sein radioaktiver Zerfall gilt als die führende Quelle der inneren Wärme mehrerer Planeten. Das "Zweite Atomzeitalter" begann 2247 mit der Eröffnung eines fortschrittlichen Thoriumreaktors in Port Renatus, Mars. Das bahnbrechende Design, mit freundlicher Genehmigung des Martian Institute of Space and Technology, machte das Thorium zu einer sicheren, zuverlässigen und praktischen Energiequelle für die Heimatwelt der Menschheit. AUFTRAGNEHMERECKE
Shubin Interstellar kann es nicht allein schaffen!
Willkommen bei The Resupply Guys
Der neueste unabhängige Betreiber, der der Shubin-Familie beitritt, ist The Resupply Guys. Sie werden für die Wiederbelegung aller Verkaufsautomaten in unseren kürzlich wiedereröffneten Einrichtungen innerhalb des Vega-Systems verantwortlich sein. Gegründet von drei dekorierten UEE Navy Veteranen, werden die Resupply Guys ihre umfangreiche logistische Erfahrung einbringen, um sicherzustellen, dass unsere Vega-Mitarbeiter immer Too much Soup! haben und Torpedo Burritos nie knapp werden. Neben der Unterstützung unserer Vega-Interessen, die volle Betriebskapazität wiederherzustellen, macht die beeindruckende Erfolgsbilanz der Resupply Guys sie zum idealen Auftragnehmer, um einen der kritischsten Aspekte unseres Betriebs zu bewältigen - die Ernährung unserer Mitarbeiter.
Bitte begrüßen Sie die Nachschubkerle in der Shubin Interstellar Familie. Wenn Sie im Vega-System arbeiten, sagen Sie unbedingt "Hallo", wenn Sie das nächste Mal sehen, dass einer von ihnen einen Automaten mit köstlichen Speisen und Snacks auffüllt.
Vergangenheitsreflexion, Fokussierung auf die Zukunft
Die Geschichte ebbt und fließt und spült oft das, was vorher kam, weg, nur um es durch etwas Elastischeres, Raffinierteres oder Dynamischeres zu ersetzen. Um die Mülltonnen der Geschichte zu vermeiden, muss man sich anpassen oder sterben. Ob Unternehmen, Spezies oder sogar ein sternenübergreifendes Imperium, die ständige Weiterentwicklung ist ein wesentlicher Bestandteil für Erfolg und Überleben.
Dieser Monat erinnert uns daran, dass eine ehrgeizige langfristige Vision für Shubin Interstellar nichts Neues ist. Vor vierhundert Jahren erhielt der damalige CEO Bernard Cousins ein Angebot von Fulcrum Mining Associates, alle Vermögenswerte von Shubin im Centauri-System zu erwerben. Damals war Shubin ein relativ kleines Terraformingunternehmen, das in einem hart umkämpften Markt ums Überleben kämpfte. Das Unternehmen hämorbierte Geld, also traf Cousins eine mutige Entscheidung: Anstatt zu verkaufen und sich mit einem kurzfristigen Gewinn zufrieden zu geben, riskierte er alles, um Fulcrum zu kaufen und seine Expertise in das Unternehmen zu integrieren. Die Transformation führte dazu, dass Shubin zum wichtigsten Bergbauunternehmen des Imperiums wurde.
Deshalb habe ich als CEO meine Geschäftsphilosophie des Evolutionary Management umgesetzt, um Shubin Interstellar zu stärken und zu rationalisieren. In den letzten Monaten habe ich veraltete Verfahren entfernt und etablierte Ideologien in Frage gestellt, um das Unternehmen anpassungsfähiger zu machen. Ohne ständige Selbstreflexion können Unternehmen selbstgefällig werden und sehen, wie Wettbewerber sie zum nächsten Durchbruch bringen.
Als ich eingestellt wurde, versprach ich dem Vorstand, den Investoren und vor allem den Mitarbeitern von Shubin, dass ich alles in meiner Macht Stehende tun würde, um die Rentabilität zu erhalten und mich gleichzeitig auf die Zukunft zu konzentrieren. Zwanzig aufeinander folgende Quartale mit starken Gewinnen beweisen, dass ich den ersten Teil dieses Versprechens eingehalten habe. Die jüngste bahnbrechende Transaktion zur Eröffnung unserer ersten Operationen in Xi'an ist ein Beweis für mein Engagement für die grenzenlose Zukunft des Unternehmens. Indem Shubin Interstellar die Anforderungen der Gegenwart mit den Anforderungen der Zukunft in Einklang bringt, wird es auch in den nächsten Jahrhunderten ein führendes Unternehmen bleiben.
2948-07-31 markiert den 400. Jahrestag der monumentalen Fusion mit Fulcrum Mining. Feiern Sie mit mir unser unglaubliches Vermächtnis, indem Sie Ihren Teil dazu beitragen, dass Shubin heute stark bleibt und auf dem neuesten Stand von morgen ist.
Vom Schreibtisch von,
Gavin Arlington, Vorstandsvorsitzender
EXTRA-PFLEGE
Ein genauerer Blick auf Shubin und Sicherheit
Kühl aufbewahren
Gute Bergleute arbeiten gut unter Druck. Sie kennen den perfekten Moment, um den brechenden Laserstrahl zurückzudrosseln, um das Energieniveau eines Gesteins in seinem optimalen Fenster zu halten, und sind sich bewusst, dass Explosionen auftreten, wenn der steigende Druck nicht richtig gesteuert wird.
Doch Shubin Interstellar versteht, dass nicht nur Steine auf Bergbaustandorten unter Druck geraten. Manchmal wirken sich Faktoren wie enge Arbeitsräume oder schlechte Kommunikation negativ auf die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern aus. Wenn dieser Druck nicht richtig gehandhabt wird, kann er sich auch ansammeln und zu verbalen oder sogar physischen Auseinandersetzungen führen, die die Produktivität und Moral einer Crew ernsthaft beeinträchtigen.
Aus diesem Grund hat Shubin Interstellar zusammen mit dem preisgekrönten Entwickler SimSational Technologies einen neuen Mining-Simulator entwickelt, der genau dieses Problem lösen soll. Diese revolutionäre Simulation versetzt die Arbeiter in Situationen, in denen sie ihre Bergbauaufgaben bewältigen müssen, während gleichzeitig Streitigkeiten zwischen umstrittenen Mitarbeitern entschärft werden. Nur wenn eine klare und professionelle Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern besteht, wird die virtuelle Crew die optimale Menge an Ressourcen gewinnen.
Ab dem nächsten Monat werden sich Simpods mit diesem neuen, hochmodernen Programm im Rahmen der neuen Kampagne "Keep it Cool" durch die Shubin-Stationen drehen. Diese Bildungsinitiative wird von einem Trainingsseminar begleitet, das bewährte Deeskalationstechniken vermittelt. Die Arbeiter werden dann die Simpods nutzen, um diese Techniken in einer Vielzahl von realen Szenarien zu testen.
Alle Manager und Teamleiter müssen am Keep it Cool Seminar teilnehmen, um diese wertvollen zwischenmenschlichen Lektionen zu lernen und sie im Simpod anzuwenden. Nach Abschluss des Trainings werden die Simpods allen zur Verfügung gestellt. Alle anderen Mitarbeiter werden ermutigt, aber nicht verpflichtet, eine Runde zu machen! Bitte beachten Sie, dass einige Shubin-Standorte aufgrund der schieren Größe der Belegschaft eine begrenzte Verfügbarkeit von Simpods haben werden. Um sich einen Platz zu sichern, sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten, um Ihren Namen auf die Warteliste zu setzen.
Achten Sie auf die Keep it Cool-Kampagne, die in Kürze auf Ihre Station kommt. Gemeinsam können wir den Druck am Arbeitsplatz besser kontrollieren und Shubin Interstellar zu einem einladenderen und produktiveren Arbeitsplatz machen.
ACHTE AUF DEINE MINERALIEN
Einige interessante Fakten über das Erz um dich herum. Diesen Monat schauen wir uns an....
Thorium
Dieses leicht radioaktive Metall wurde 1829 von Morten Thrane Esmark, einem Priester und Amateur-Mineralogen, entdeckt. Der berühmte Chemiker Jöns Jacob Berzelius bestätigte, dass die Probe von Esmark ein neues Mineral war. Er nannte es nach Thor, einem alten Erdgott des Donners. Das Thorium, das in den Kernen sterbender Sterne entsteht, wird während einer Supernova über das ganze Universum verstreut. Wie die Erde weisen viele irdische Welten Krusten auf, die dreimal mehr Thorium als Uran enthalten. Sein radioaktiver Zerfall gilt als die führende Quelle der inneren Wärme mehrerer Planeten. Das "Zweite Atomzeitalter" begann 2247 mit der Eröffnung eines fortschrittlichen Thoriumreaktors in Port Renatus, Mars. Das bahnbrechende Design, mit freundlicher Genehmigung des Martian Institute of Space and Technology, machte das Thorium zu einer sicheren, zuverlässigen und praktischen Energiequelle für die Heimatwelt der Menschheit. AUFTRAGNEHMERECKE
Shubin Interstellar kann es nicht allein schaffen!
Willkommen bei The Resupply Guys
Der neueste unabhängige Betreiber, der der Shubin-Familie beitritt, ist The Resupply Guys. Sie werden für die Wiederbelegung aller Verkaufsautomaten in unseren kürzlich wiedereröffneten Einrichtungen innerhalb des Vega-Systems verantwortlich sein. Gegründet von drei dekorierten UEE Navy Veteranen, werden die Resupply Guys ihre umfangreiche logistische Erfahrung einbringen, um sicherzustellen, dass unsere Vega-Mitarbeiter immer Too much Soup! haben und Torpedo Burritos nie knapp werden. Neben der Unterstützung unserer Vega-Interessen, die volle Betriebskapazität wiederherzustellen, macht die beeindruckende Erfolgsbilanz der Resupply Guys sie zum idealen Auftragnehmer, um einen der kritischsten Aspekte unseres Betriebs zu bewältigen - die Ernährung unserer Mitarbeiter.
Bitte begrüßen Sie die Nachschubkerle in der Shubin Interstellar Familie. Wenn Sie im Vega-System arbeiten, sagen Sie unbedingt "Hallo", wenn Sie das nächste Mal sehen, dass einer von ihnen einen Automaten mit köstlichen Speisen und Snacks auffüllt.
Chinese
MESSAGE FROM THE CEO
Reflecting on the Past, Focused on the Future
History ebbs and flows, often washing away what came before only to replace it with something more resilient, refined, or dynamic. To avoid the dustbins of history, one must ‘adapt or die.’ Whether a business, species, or even a star-spanning empire, constant evolution is an essential component to success and survival.
This month reminds us that an ambitious long-term vision is not new for Shubin Interstellar. Four hundred years ago, then-CEO Bernard Cousins received an offer from Fulcrum Mining Associates to purchase all of Shubin’s assets in the Centauri system. Back then, Shubin was a relatively small terraforming outfit struggling to survive in a highly competitive market. The company was hemorrhaging money, so Cousins made a bold choice: instead of selling and settling for a short-term gain, he risked everything to purchase Fulcrum and integrate their expertise into the company. The transformation led to Shubin becoming the empire’s pre-eminent mining concern.
That’s why as CEO, I have enacted my Evolutionary Management business philosophy to strengthen and streamline Shubin Interstellar. Over the past few months, I’ve removed outdated procedures and challenged entrenched ideologies to make the company more adaptable. Without constant self-reflection, companies can grow complacent and see competitors beat them to the next breakthrough.
When I was hired, I promised Shubin’s board of directors, investors and most importantly, the employees, that I would do everything in my power to maintain profitability while focusing on the future. Twenty consecutive quarters of strong earnings prove that I’ve upheld the first part of that promise. Meanwhile, the recent landmark deal to launch our first operations in Xi’an space is a testament to my commitment to the company’s boundless future. By balancing the requirements of the present with the demands of the future, Shubin Interstellar will remain an industry leader for centuries to come.
2948-07-31 marks the 400th anniversary of the monumental merger with Fulcrum Mining. Join me in celebrating our incredible legacy by doing your part to keep Shubin strong today and on the cutting edge of tomorrow.
From the desk of,
Gavin Arlington, CEO
EXTRA CARE
A closer look at Shubin and Safety
Keep it Cool
Good miners work well under pressure. They know the perfect moment to throttle back the fracturing laser beam to keep a rock’s energy level within its optimal window, fully aware that explosions occur when mounting pressure isn’t properly managed.
Yet, Shubin Interstellar understands that it’s not just rocks that come under pressure on mining sites. Sometimes factors like cramped workspaces or poor communication negatively affect relationships between co-workers. If not properly managed, this pressure can also accumulate and lead to verbal or even physical altercations that seriously affect a crew’s productivity and morale.
That’s why Shubin Interstellar collaborated with award-winning developer SimSational Technologies to design a new mining simulator meant to address this very issue. This revolutionary simulation places workers in situations that require them to manage their mining duties while also de-escalating disputes between contentious co-workers. The virtual crew will only extract the optimal amount of resources if there’s clear and professional communication between all team members.
Beginning next month, simpods featuring this new state-of-the-art program will begin rotating through Shubin stations as a part of the new ‘Keep it Cool’ campaign. This education initiative will be accompanied by a training seminar that teaches proven de-escalation techniques. Workers will then use the simpods to test these techniques across a variety of real-world scenarios.
All managers and team leads will be required to attend the Keep it Cool seminar to learn these invaluable interpersonal lessons and put them to use in the simpod. Once their training is complete, the simpods will be made available to everyone. All other employees are encouraged, but not required, to take a turn! Please note that some Shubin locations will have limited simpod availability due to the sheer size of the workforce. To ensure yourself a slot, talk to your manager about getting your name added to the waiting list.
Keep an eye out for the Keep it Cool campaign coming soon to your station. Together, we can better manage workplace pressure, and make Shubin Interstellar a more inviting and productive place to work.
MIND YOUR MINERALS
Some interesting facts about the ore around you. This month we look at …
Thorium
This slightly radioactive metal was discovered in 1829 by Morten Thrane Esmark, a priest and amateur mineralogist. Famed chemist Jöns Jacob Berzelius confirmed that Esmark’s sample was a new mineral. He named it after Thor, an ancient Earth god of thunder.
Created in the cores of dying stars, thorium is scattered across the universe during a supernova.
Like Earth, many terrestrial worlds feature crusts that contain three times more thorium than uranium. Its radioactive decay is considered to be the leading source of several planet’s internal heat.
The ‘Second Nuclear Age’ kicked off in 2247 with the opening of an advanced thorium reactor in Port Renatus, Mars. The groundbreaking design, courtesy of the Martian Institute of Space and Technology, made thorium a safe, reliable, and convenient energy source for Humanity’s home world.
CONTRACTOR CORNER
Shubin Interstellar can’t do it alone!
Welcome to The Resupply Guys
The latest independent operator to join the Shubin family is The Resupply Guys. They will be responsible for restocking all vending machines at our recently reopened facilities within the Vega system. Founded by three decorated UEE Navy veterans, The Resupply Guys will bring their extensive logistical experience to ensure our Vega employees always have Too Much Soup! and never run low on Torpedo Burritos. In addition to helping our Vega interests get back to full operating capacity, The Resupply Guys’ impressive track record makes them the ideal contractor to handle one of the most critical aspects of our operation – keeping our employees fed.
Please welcome The Resupply Guys into the Shubin Interstellar family. If you work in the Vega system, be sure to say “Hi” next time you see one of them restocking a vending machine with delicious food and snacks.
Reflecting on the Past, Focused on the Future
History ebbs and flows, often washing away what came before only to replace it with something more resilient, refined, or dynamic. To avoid the dustbins of history, one must ‘adapt or die.’ Whether a business, species, or even a star-spanning empire, constant evolution is an essential component to success and survival.
This month reminds us that an ambitious long-term vision is not new for Shubin Interstellar. Four hundred years ago, then-CEO Bernard Cousins received an offer from Fulcrum Mining Associates to purchase all of Shubin’s assets in the Centauri system. Back then, Shubin was a relatively small terraforming outfit struggling to survive in a highly competitive market. The company was hemorrhaging money, so Cousins made a bold choice: instead of selling and settling for a short-term gain, he risked everything to purchase Fulcrum and integrate their expertise into the company. The transformation led to Shubin becoming the empire’s pre-eminent mining concern.
That’s why as CEO, I have enacted my Evolutionary Management business philosophy to strengthen and streamline Shubin Interstellar. Over the past few months, I’ve removed outdated procedures and challenged entrenched ideologies to make the company more adaptable. Without constant self-reflection, companies can grow complacent and see competitors beat them to the next breakthrough.
When I was hired, I promised Shubin’s board of directors, investors and most importantly, the employees, that I would do everything in my power to maintain profitability while focusing on the future. Twenty consecutive quarters of strong earnings prove that I’ve upheld the first part of that promise. Meanwhile, the recent landmark deal to launch our first operations in Xi’an space is a testament to my commitment to the company’s boundless future. By balancing the requirements of the present with the demands of the future, Shubin Interstellar will remain an industry leader for centuries to come.
2948-07-31 marks the 400th anniversary of the monumental merger with Fulcrum Mining. Join me in celebrating our incredible legacy by doing your part to keep Shubin strong today and on the cutting edge of tomorrow.
From the desk of,
Gavin Arlington, CEO
EXTRA CARE
A closer look at Shubin and Safety
Keep it Cool
Good miners work well under pressure. They know the perfect moment to throttle back the fracturing laser beam to keep a rock’s energy level within its optimal window, fully aware that explosions occur when mounting pressure isn’t properly managed.
Yet, Shubin Interstellar understands that it’s not just rocks that come under pressure on mining sites. Sometimes factors like cramped workspaces or poor communication negatively affect relationships between co-workers. If not properly managed, this pressure can also accumulate and lead to verbal or even physical altercations that seriously affect a crew’s productivity and morale.
That’s why Shubin Interstellar collaborated with award-winning developer SimSational Technologies to design a new mining simulator meant to address this very issue. This revolutionary simulation places workers in situations that require them to manage their mining duties while also de-escalating disputes between contentious co-workers. The virtual crew will only extract the optimal amount of resources if there’s clear and professional communication between all team members.
Beginning next month, simpods featuring this new state-of-the-art program will begin rotating through Shubin stations as a part of the new ‘Keep it Cool’ campaign. This education initiative will be accompanied by a training seminar that teaches proven de-escalation techniques. Workers will then use the simpods to test these techniques across a variety of real-world scenarios.
All managers and team leads will be required to attend the Keep it Cool seminar to learn these invaluable interpersonal lessons and put them to use in the simpod. Once their training is complete, the simpods will be made available to everyone. All other employees are encouraged, but not required, to take a turn! Please note that some Shubin locations will have limited simpod availability due to the sheer size of the workforce. To ensure yourself a slot, talk to your manager about getting your name added to the waiting list.
Keep an eye out for the Keep it Cool campaign coming soon to your station. Together, we can better manage workplace pressure, and make Shubin Interstellar a more inviting and productive place to work.
MIND YOUR MINERALS
Some interesting facts about the ore around you. This month we look at …
Thorium
This slightly radioactive metal was discovered in 1829 by Morten Thrane Esmark, a priest and amateur mineralogist. Famed chemist Jöns Jacob Berzelius confirmed that Esmark’s sample was a new mineral. He named it after Thor, an ancient Earth god of thunder.
Created in the cores of dying stars, thorium is scattered across the universe during a supernova.
Like Earth, many terrestrial worlds feature crusts that contain three times more thorium than uranium. Its radioactive decay is considered to be the leading source of several planet’s internal heat.
The ‘Second Nuclear Age’ kicked off in 2247 with the opening of an advanced thorium reactor in Port Renatus, Mars. The groundbreaking design, courtesy of the Martian Institute of Space and Technology, made thorium a safe, reliable, and convenient energy source for Humanity’s home world.
CONTRACTOR CORNER
Shubin Interstellar can’t do it alone!
Welcome to The Resupply Guys
The latest independent operator to join the Shubin family is The Resupply Guys. They will be responsible for restocking all vending machines at our recently reopened facilities within the Vega system. Founded by three decorated UEE Navy veterans, The Resupply Guys will bring their extensive logistical experience to ensure our Vega employees always have Too Much Soup! and never run low on Torpedo Burritos. In addition to helping our Vega interests get back to full operating capacity, The Resupply Guys’ impressive track record makes them the ideal contractor to handle one of the most critical aspects of our operation – keeping our employees fed.
Please welcome The Resupply Guys into the Shubin Interstellar family. If you work in the Vega system, be sure to say “Hi” next time you see one of them restocking a vending machine with delicious food and snacks.
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- CIG ID
- 16695
- Channel
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- Category
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- Series
- News Update
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- Published
- 7 years ago (2018-08-01T00:00:00+00:00)